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Planificateur MRS adjoint à Namur

Description du poste

Le planificateur de maintenance est responsable de l’établissement du planning hebdomadaire pour les interventions des équipes de maintenance de l'atelier et des firmes privées impliquées. Ce planning établit les équipements/installations à entretenir/réparer en fonction des disponibilités du personnel, des firmes privées et des priorités établies sur les équipements.

En tant que planificateur MRS adjoint, vous travaillez au sein de l’équipe de la maintenance et vous êtes l’intermédiaire entre la production, les chantiers d’aménagement et d’investissements. Vous êtes localisé au sein du planning de la maintenance de Salzinnes afin d’assurer la liaison entre le client, les chefs d’équipe et les équipes.

Vous établissez le planning de la manière la plus efficiente et efficace, en tenant compte entre-autres des facteurs ci-dessous :

  • Garder l’outil opérationnel sans arrêt de production;
  • Répondre aux demandes urgentes de l'atelier;
  • La disponibilité des composants et du personnel.

Vous êtes amené à travailler également sur :

  • La définition du planning préventif dans SAP et la vérification de ces informations sur base de l’historique;
  • La participation proactive aux réunions quotidiennes de la maintenance;
  • La détermination des priorités du planning sur base des capacités et des composants disponibles;
  • L’approbation du plan hebdomadaire avec la hiérarchie et la distribution des bons de travail aux agents par les chefs d'équipe;
  • Le suivi quotidien du plan hebdomadaire et le feedback à sa hiérarchie directe (sous-chef et ingénieur);
  • La communication proactive et les actions correctives vers toutes les parties intéressées concernant, entre autre, les retards sur la livraison des articles et composants manquants;
  • Elaborer des petits cahiers des charges, assurer le suivi des firmes privées externes;
  • Remplacer ponctuellement un chef d’équipe ou participer aux tâches de maintenance sur le terrain si le besoin s'en fait sentir.

Vous travaillez à horaire fixe mais, en cas de nécessité, vous pouvez être amené à faire des horaires décalés (6h- 14h, 14h-22h et 22h-6h).

Jobnews 930 H-HR 2019.

Votre profil...

Grade de référence : technicien mécanicien spécialité véhicules et installations ou technicien électromécanicien spécialité véhicules et installations

  • Vous êtes titulaire du grade de technicien mécanicien ou d’électromécanicien ;
  • Ou vous possédez un diplôme d’enseignement technique ou professionnel secondaire supérieur en mécanique ou en électromécanique ;
  • Ou vous avez un grade d’ajusteur mécanicien ou d’agent d’électricité avec au moins 2 années d’expérience pertinentes dans ce domaine ;
  • Ou vous possédez un diplôme d’enseignement technique ou professionnel secondaire inférieur en mécanique ou en électromécanique avec au moins 2 années d’expérience pertinentes dans ce domaine.
Compétences techniques
  • Vous possédez de bonnes compétences informatiques : Microsoft Office (Excel, Word, etc.);
  • La connaissance de SAP est indispensable;
  • Une formation spécifique à l'utilisation de l'outil de planification graphique MRS sous V2d est prévue.
Atouts
  • Vous avez un profil « maintenance ».
Compétences comportementales
  • Vous êtes proactif;
  • Vous analysez les situations tant de manière globale que détaillée;
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités de communication, d'écoute et de négociation;
  • Vous êtes réactif à toute nouvelle information;
  • Vous êtes énergique et êtes un professionnel impliqué;
  • Vous êtes méthodique, organisé et rigoureux;
  • Vous êtes autonome mais travaillez aussi facilement en équipe;
  • Vous avez un sens des responsabilités et de la sécurité;
  • Vous êtes orienté client;
  • Vous agissez dans l’intérêt de l’entreprise;
  • Vous tenez compte, dans la planification des tâches, des délais à respecter;
  • Vous êtes flexible et êtes disposé à moduler vos horaires en fonction de vos missions.

Nous voulons que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre sexe, votre âge, vos origines ou votre handicap.

Quelles étapes devez-vous suivre?

  1. Vous devez postuler via notre jobsite interne: Mobility Board. Cliquez sur le bouton ‘postuler’ en haut ou en bas de l’annonce.
  2. Complétez alors votre profil candidat et ajoutez un CV et/ou votre lettre de motivation via le lien prévu.
  3. Pour finaliser votre candidature, cliquez sur le bouton ‘suivant’ et puis sur ‘postuler’ pour envoyer votre candidature
  4. Un collaborateur HR Rail assurera le suivi de votre candidature.
  5. Concernant la procédure, il y aura un CV screening et ensuite un entretien devant un jury pour les personnes sélectionnées. Ce jury examinera vos motivations, vos compétences comportementales ainsi que vos compétences techniques. Il vous sera également demandé (par mail) de remplir un questionnaire de personnalité.

La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la job description.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Découvrez votre environnement de travail

La SNCB joue un rôle indispensable en Belgique dans le domaine de la mobilité durable et accorde une place centrale à sa clientèle.

Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident en termes de mobilité pour nos clients.

Pour nous permettre d’atteindre cet objectif, un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clés qui définissent chacune de nos actions.

Nos collaborateurs sont motivés à relever ce défi et à contribuer à la réussite de la SNCB.

Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons un planificateur MRS adjoint pour renforcer notre équipe en charge de la maintenance de l’atelier central de Salzinnes (direction Technics).

Cette direction est en charge de l’achat, de la modernisation et de l'entretien du matériel roulant. Elle a pour mission de mettre à disposition des clients un matériel roulant sûr, fiable, confortable et adapté aux besoins opérationnels et commerciaux, en quantité suffisante de manière à leur offrir un service de qualité.

Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB.

Le siège de travail est situé à Salzinnes, à proximité de la gare de Namur.

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Namur
Type de Contrat
Jeune diplômé
Secteur
Transport / Chauffeur / Coursier
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

Namur | Transport / Chauffeur / Coursier | Jeune diplômé

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