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Chef de projets junior à Namur

Description du poste

En tant que chef de projets junior, vous serez amené à travailler dans le cadre de la révision des séries HLE18.

Vous réalisez le suivi complet du projet (budget, opérationnel, documentaire). Votre rôle s'étend de l’analyse du cahier des charges à la livraison du dernier produit. Pour ce faire :

  • Vous mettez en place un planning de réalisation, en collaboration avec les différents intervenants. Vous assurez le suivi de celui-ci.
  • En collaboration avec les services de production de l’atelier, vous en déduisez la mise en œuvre. Vous éclaircissez les problèmes éventuels avec les demandeurs et les sections de l’atelier.
  • Vous assurez l’interface entre les différents intervenants du projet (Etudes, achat, production, client) pour gérer les approvisionnements nécessaires aux différents travaux.
  • Tout au long de l’industrialisation, vous coordonnez les améliorations.
  • Vous faites un statut mensuel de votre projet a la direction. Vous savez passer des messages difficiles.
  • Vous rapportez au responsable du site et au chef de projet central.

Jobnews 37895 H-HR 2020.

Votre profil...

Grade de référence : Ingénieur industriel ou Ingénieur civil.

Conditions d'accès :

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur industriel ou ingénieur civil

Compétences techniques

  • Expérience en gestion de projets
  • Avoir de bonnes connaissances en mécanique et en électromécanique
  • Connaissance des outils du pilotage de projets (PM Book, 6 Sigma…)
  • Etre à l’aise dans la lecture de documentations techniques et leur compréhension (schémas, plans, manuels, …)
  • Une expérience de base en fonctionnement de SAP est un atout supplémentaire
  • Être formé “Black Belt” est un atout
  • Etre sensible à l'application des normes ISO9001 (Qualité), 14001 (Environnement) et 18001 (Sécurité)
  • La connaissance du néerlandais est un atout

Compétences comportementales 

  • Savoir gérer une réunion multi-sites, construire et favoriser la transversalité des services
  • Avoir le sens de l’urgence, du leadership, de l’autonomie
  • Être orienté objectif
  • Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
  • Aimer s’investir dans sa propre formation et dans la recherche d’informations/solutions
  • Avoir une très bonne communication orale et écrite
  • Avoir un bon relationnel et être orienté clients

Nous vous offrons...

  • Un travail intéressant avec des tâches variées dans une atmosphère agréable et avec des collègues sympathiques
  • Une fonction intéressante dans laquelle la prise d’initiatives et de responsabilités s’impose
  • Un contrat à durée indéterminée avec un salaire attrayant et des avantages extralégaux

Quelles étapes devez-vous suivre ?

  1. Inscrivez-vous sur notre site web : ncb.be/jobs
  2. Si vous correspondez au profil, vous serez invité à remplir par mail un questionnaire de personnalité
  3. Ensuite vous serez invité à un entretien visant à évaluer vos connaissances, compétences ainsi que votre intérêt pour l’entreprise et pour la fonction

La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la job description.

Date de fin des inscriptions: 04/08/2020.

Découvrez votre environnement de travail

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable.

Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité.

Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus. Par ailleurs, nous voulons que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre genre, votre âge, vos origines ou votre handicap.

Un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clés qui définissent chacune de nos actions. Ces valeurs constituent l’ADN des collaborateurs de la SNCB et combinent expertise, modernité et changement. Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons un « chef de projets junior » pour renforcer notre équipe « projets » de la direction Technics.

Cette direction est en charge de l’achat, de la modernisation et de l'entretien du matériel roulant. Elle a pour mission de mettre à disposition des clients un matériel roulant sûr, fiable, confortable et adapté aux besoins opérationnels et commerciaux, en quantité suffisante de manière à leur offrir un service de qualité.

Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB.

Le siège de travail est situé à l’atelier central de Salzinnes, à proximité de la gare de Namur. Vous êtes amené à travailler également sur le site de Cuesmes.

Neutralisation : Si vous êtes désigné(e) pour ce poste à profil, vous ne pourrez pas quitter cette situation particulière sur base volontaire pendant une période de 5 ans comptée à partir de la date de notification, sauf en cas de promotion de grade entraînant un changement de rang.

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Namur
Type de Contrat
Jeune diplômé
Secteur
Transport / Chauffeur / Coursier
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

Namur | Transport / Chauffeur / Coursier | Jeune diplômé

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