Executive support to the Director à Bruxelles

• Vous êtes en possession d’un master ou vous disposez de minimum 5 ans d’expérience pertinente.

En plus:

• Vous parlez couramment le français et le néerlandais (bilingue), à l’oral et à l’écrit ;
• Vous gérez parfaitement les applications Microsoft Office (Outlook, Word, PowerPoint, Excel, Teams) ;
• Vous êtes capable de déterminer les priorités de manière réfléchie et équilibrée dans une multitude de tâches ;
• Vous êtes flexible en termes d'horaires de travail et de tâches à accomplir ;
• Vous avez de fortes compétences en communication et vous êtes capable de créer rapidement un réseau professionnel ;
• Vous avez le sens de l'organisation et vous travaillez de façon structurée ;
• Vous êtes discret(ète)., intègre, assertif(ve) et résistant(e) au stress ;
• Vous travaillez de manière autonome et disciplinée ;
• Vous êtes capable de rédiger dans les deux langues précitées et de manière autonome des mémos et présentations ;
• Vous avez une attitude orientée clients et résultats.

• Un contrat d’une durée indéterminée ;
• Un environnement de travail exigeant, mais avec un engagement social qui tient compte de l’équilibre vie privée-vie professionnelle ;
• Un large éventail de formations et de chances de développement aussi bien professionnel que personnel. Après un passage dans cette fonction, vous aurez une vue large des activités de la direction à un niveau de management élevé ;
• Des possibilités d’apporter votre contribution, votre innovation et votre créativité dans un environnement de travail stimulant et ouvert ;
• Un siège de travail situé près de la gare de Bruxelles-Midi ;
• Un package salarial compétitif assorti d’avantages complémentaires en fonction de vos compétences significatives.

Postulez via

• Screening du cv et lettre de motivation.
• Si votre CV et lettre de motivation correspondent au profil recherché, vous serez invité(e) à remplir un questionnaire de personnalité en ligne et à passer des tests d'aptitude.
• Vous serez ensuite invité(e) à un case et un entretien avec le Directeur général.

Cette procédure peut éventuellement être interrompue ou adaptée pour des raisons fondées.  

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La SNCB joue un rôle indispensable dans le cadre d’une mobilité durable et place le client au centre de ses préoccupations. La mission de la SNCB consiste à transporter ses voyageurs de manière sûre, ponctuelle et confortable.

Le défi de la SNCB est de devenir à court terme une entreprise moderne, performante et attrayante tant pour nos clients que pour nos collaborateurs. Nous voulons développer une culture d’entreprise basée sur le professionnalisme, le respect, l’entreprenariat et la collaboration. Notre succès dépendra en grande partie de nos collaborateurs : les bonnes personnes à la bonne place qui souhaitent participer à la réussite de la SNCB. Au sein de la SNCB, la direction Transport Operations est responsable de l’organisation et de la conduite du trafic ferroviaire et de sa gestion en temps réel. Ses objectifs prioritaires sont la ponctualité, la sécurité d’exploitation et l’efficacité.

Le Directeur Général de Transport Operations est actuellement à la recherche d'un.e. Executive support to the Director. Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB!

Le siège de travail est situé à l'Atrium, à proximité de la gare de Bruxelles-midi.