SEO expert à Bruxelles

* Pour les candidats externes :

• Vous répondez au profil décrit ci-dessus et êtes au moins en possession d’un master.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'étranger, vous devez être en possession d'une attestation d'équivalence délivrée par la Communauté française pour pouvoir participer à la sélection.

ET vous avez au moins 4 ans d'expérience dans le domaine du SEO.

* Pour les candidats internes :

Vous répondez au profil ci-dessus et vous possédez les compétences requises pour pouvoir mener à bien les tâches décrites.
Vous êtes en possession d'un master ou êtes au moins titulaire d'un grade de rang 4+.

Cette fonction exige bien entendu de disposer d'une série d'aptitudes de base. Nous souhaitons plus spécifiquement insister sur les compétences suivantes :

Compétences techniques:

• Vous avez une bonne connaissance des langages HTML, CSS, JS et PHP.
• Vous maîtrisez des outils SEO comme Botify, SEM Rush, Majestic, Screaming Frog, Ahref, etc.
• Vous maîtrisez des outils de Google (Gmail, Drive, Data Studio, Spreadsheet, Google Search Console, Google Analytics, GTM,...).
• Vous maîtrisez à la perfection votre langue maternelle et avez une bonne connaissance du néerlandais.
• Une connaissance du CMS Sitecore ou le fait de disposer de toutes les certifications Google et/ou une certification QASEO, CESEAO ou équivalent sont des atouts.

Compétences comportementales:

• Vous placez le client au centre de toutes vos décisions et êtes orienté résultats. Vous êtes organisé, précis et créatif.
• Vous travaillez en équipe, mais êtes aussi capable de travailler de manière autonome. Vous prenez des initiatives, tout en restant pragmatique.
• Vous n'avez pas une mentalité 9-to-5 et faites preuve de flexibilité.

• Un formidable défi pour mener à bien la première source de trafic de l'un des top 20 sites web belges !Un job passionnant avec de nombreux défis au sein d’une équipe jeune et très motivée.
• Une formation solide et un accompagnement permanent.
• Un contrat temps plein à durée indéterminée, avec une rémunération conforme au marché ainsi qu’un abonnement de train pour tout le réseau belge et d’autres avantages.

* Pour les candidats externes :

1. Posez votre candidature via notre site web www.sncb.be/jobs et joignez votre CV et votre lettre de motivation.
2. Nous procéderons à un premier screening de votre candidature sur la base de votre CV et de la lettre de motivation.
3. Si le screening est positif, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Afin de préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne.
4. Lors de l'entretien, nous évaluerons vos connaissances, votre expérience et vos compétences ainsi que votre motivation pour la fonction.

   La présente procédure peut éventuellement être interrompue ou modifiée pour des raisons fondées.

* Pour les candidats internes :

1. Inscrivez-vous via le Mobility Board, complétez votre profil « Candidat » et ajoutez votre CV et votre lettre de motivation.
2. Nous procéderons à un premier screening de votre candidature sur la base de votre CV et de la lettre de motivation.
3. Si le screening est positif, nous vous inviterons à un entretien de sélection. Afin de préparer cet entretien, nous vous demanderons de remplir un questionnaire de personnalité en ligne.
4. Lors de l'entretien, nous évaluerons vos connaissances, votre expérience et vos compétences ainsi que votre motivation pour la fonction.

La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats à ceux dont le profil correspond le mieux à la description de fonction.
Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable. Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en terme de mobilité. Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus.
Par ailleurs, nous voulons également que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Votre genre, votre âge, vos origines ou votre handicap ne sont pas, à nos yeux, des critères de sélection. Seuls comptent vos talents et votre enthousiasme.

Un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clé qui définissent chacune de nos actions. Ces valeurs constituent l'ADN des collaborateurs de la SNCB et combinent expertise, modernité et changement.

La direction Marketing & Sales est chargée de la stratégie commerciale de la SNCB, nationale et internationale. Elle définit la politique tarifaire et développe les relations commerciales avec les clients B2B et B2C. Elle recherche également des technologies digitales innovantes et développe l’intermodalité afin de garantir la mobilité des voyageurs en amont et en aval du train.

Nous recherchons un(e) 'SEO expert' pour notre équipe 'Digital sales & performance' afin d'améliorer l'acquisition du trafic qualifié et ainsi maximiser la présence des canaux digitaux de la SNCB sur les moteurs de recherche du web.

Prêt(e) à relever ce défi et à participer activement au renouveau de la SNCB, rejoignez-nous !

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.