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Social Legal Advisor à Brussel / Bruxelles

Social Legal... Durée indéterminée, temps plein,... Votre rôle et votre environnement de...   En tant que Social Legal Advisor, vous fournirez des conseils professionnels en matière de droit social et assisterez...

Description du poste

Social Legal Advisor

Durée indéterminée, temps plein, Bruxelles


Votre rôle et votre environnement de travail

 

En tant que Social Legal Advisor, vous fournirez des conseils professionnels en matière de droit social et assisterez parallèlement le management et vos collègues en vue d’assurer une bonne concertation sociale au sein d’ING.

Le département HR Legal se compose de 4 collègues et forme au sein du CoE Performance & Reward un centre d’expertise distinct chargé de l’ensemble des applications en matière de politique socio-juridique. Ce centre d’expertise offre un soutien à toutes les composantes opérationnelles d’ING, tant pour l’activité commerciale que pour les autres services de RH et les partenaires sociaux.

Vos principales responsabilités

Dispenser des conseils professionnels en matière de droit social

  • Vous suivez les changements dans le domaine du droit social, identifiez les changements qui s’appliquent à ING et communiquez à ce sujet.
  • Vous êtes la personne de contact pour vos clients internes. Vous conseillez et assistez dans la gestion des dossiers et projets individuels.
  • Vous soutenez le management et vos collègues en vue d’une bonne concertation sociale au sein d’ING. Vous travaillez en contact étroit avec les partenaires sociaux.

 

Une personne qui joue collectif et ayant l’esprit pratique

  • Vous êtes enthousiaste et recherchez l’amélioration de manière proactive.
  • Vous organisez votre travail de manière autonome et changez en fonction des priorités du moment.

 

Ce que nous recherchons

Un ou une collègue qui n’a pas peur de se lancer et qui obtient des résultats, qui est enthousiaste à l’idée d’aider les autres à réussir, et qui est capable d’avoir toujours une longueur d’avance. En d’autres termes, vous vous efforcez d’apporter des idées neuves et d’accepter les défis dans un environnement complexe et en évolution rapide. Vous êtes une personne qui collabore, écoute et investit toujours dans les autres en vue d’atteindre des objectifs communs. Vous n’aimez pas le statu quo et mettez un point d’honneur à proposer des solutions créatives aux problèmes qui se posent.

En tant que Social Legal Advisor, vous devez :

  • être titulaire d’un diplôme de master en droit avec une spécialisation complémentaire en droit social (ex. : master après master en droit social).
  • disposer d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 ans (par ex. dans un secrétariat social, un cabinet de consultance, un cabinet d’avocats spécialisé). Vos connaissances éventuelles en matière de concertation sociale formeront une plus-value.
  • maîtriser le français, le néerlandais et l’anglais couramment, tant à l’oral qu’à l’écrit. 
  • avoir de solides capacités dans l’analyse de problèmes. Cela signifie que vous devez être capable de transposer la théorie en avis pragmatiques applicables dans la pratique.
  • être enthousiaste et être quelqu’un qui mise sur le collectif.

 

 

Ce que nous vous offrons 

Un objectif clair, une offre unique, un éventail de rémunération flexible ainsi que d’autres avantages, tels que par exemple :

  • Une évolution personnelle et un travail stimulant vous offrant des possibilités infinies de réaliser vos ambitions.
  • Un environnement informel et dynamique avec des collègues innovateurs qui soutiennent vos efforts.
  • Une manière progressive et flexible de travailler, dans laquelle les nouvelles idées sont jugées à leur juste valeur.

Vous pourrez en outre tabler, au sein du département HR Legal, sur tout un éventail de possibilités d’investir dans votre développement personnel, grâce à :

• la possibilité de participer à des cours et des formations ;

• des projets stimulants et une courbe d’apprentissage exponentielle.

 

Nous redéfinissons les métiers de la banque. Et vous ?

Travailler chez ING n’a jamais été aussi intéressant qu’aujourd’hui. Nous menons une politique qui met l’accent sur nos clients, poussée par la technologie et conduite par des gens intelligents et déterminés. Nos clients sentent que nos collaborateurs leur permettent d’avoir une longueur d’avance, et ce à la fois dans leur vie et dans leurs affaires. Et nous en sommes fiers !

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Brussel / Bruxelles
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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