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Project Manager à Namur

Description du poste

En tant qu’ingénieur de gestion de projet, vous serez amené à travailler dans le cadre de la révision des séries HLE18. Pour cela, vous réalisez le suivi complet du projet (budget, opérationnel, documentaire) : de l’analyse du cahier des charges à la livraison du dernier produit.
Vos tâches principales sont :
• Vous mettez en place un planning de réalisation, en collaboration avec les différents intervenants. Vous assurez le suivi de celui-ci.
• En collaboration avec les services de production de l’atelier, vous en déduisez la mise en oeuvre. Vous éclaircissez les
problèmes éventuels avec les demandeurs et les sections de l’atelier.
• Vous assurez l’interface entre les différents intervenants du projet (Etudes, achat, production, client) pour gérer les approvisionnements nécessaires aux différents travaux.
• Tout au long de l’industrialisation, vous coordonnez les améliorations.
• Vous faites un statut mensuel de votre projet a la direction. Vous savez passer des messages difficiles
• Vous rapportez au responsable du site et au chef de projet central.
Vous êtes amené à travailler également sur le site de Cuesmes.

Votre profil...

En tant que statutaire: grades de référence: ingénieur industriel ou ingénieur civil ou 1er chef de secteur technique - spécialité : organes électriques
En tant que contractuel: classe 6 du Reward Plan

Conditions d'accès :
• Vous êtes titulaire du grade d'ingénieur industriel ou ingénieur civil ou 1er chef de secteur technique E T
• Vous disposez au minimum de 5 années d'expérience pertinente
Important : L'installation sur ce poste à profil donnera lieu à une période de neutralisation de 5 ans

Compétences techniques
• Avoir de bonnes connaissances en mécanique et en électromécanique
• Maîtriser des outils du pilotage de projets (PM Book, 6 Sigma…)
• Etre à l’aise dans la lecture de documentations techniques et leur compréhension (schémas, plans, manuels,…)
• Disposer d'une expérience dans le matériel roulant SNCB est un plus
• Avoir une expérience de base en fonctionnement de SAP est un atout supplémentaire
• Être formé “Black Belt” est un atout
• Être sensible à l'application des normes ISO9001 (Qualité), 14001 (Environnement) et 18001 (Sécurité)

Compétences comportementales
• Avoir de l’expérience en gestion d’équipe
• Gérer une réunion multi-sites, construire et favoriser la transversalité des services
• Avoir le sens de l’urgence, du leadership, de l’autonomie
• Avoir une bonne connaissance du néerlandais. D’autres langues sont un plus (allemand, anglais, …)
• Être orienté objectif
• Avoir un bon esprit d’analyse et de synthèse
• Aimer s’investir dans sa propre formation et dans la recherche d’informations/solutions
• Très bonne communication orale et écrite
• Avoir un bon relationnel et être orienté clients

Nous vous offrons...

  • Un salaire attrayant complété par un bonus collectif et individuel (des chèques-repas, le remboursement des frais et des avantages supplémentaires tels qu'une assurance hospitalisation et une assurance groupe attrayante.
  • Une partie du salaire est proposée sous forme de budget flexible et peut donc être utilisée dans le cadre d'un plan de rémunération flexible (location de vélo, allocations familiales extra-légales, remboursement de l'épargne-pension, etc.)
  • 33 jours de congé par an (20 jours fériés et 13 jours supplémentaires).
  • Nombreuses possibilités de formation.
  • Un abonnement de train gratuit en Belgique et des avantages sur les lignes internationales.
  • Des avantages pour toute la famille : voyages en train gratuits ou à prix réduit, colonies de vacances pour enfants à prix réduit, l'assurance hospitalisation à des tarifs avantageux, ...

Quelles étapes devez-vous suivre ?

Postulez en ligne et ajoutez votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
Si vous correspondez au profil, vous serez invité à une journée de sélection consistant à des tests d'aptitudes (non- éliminatoires) et à un entretien. Il vous sera également demandé de remplir un questionnaire de personnalité (par mail). Lors de l'entretien, le jury examinera vos motivations et vos compétences (comportementales et techniques.
Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.
La direction se réserve le droit de limiter le nombre de candidats aux profils correspondant le mieux à la job description.

Découvrez votre environnement de travail

La SNCB joue un rôle fondamental en Belgique dans le domaine de la mobilité durable. Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident pour nos clients en termes de mobilité. Pour atteindre cet objectif, nous leur accordons une place centrale dans tous nos processus.
Un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clés qui définissent chacune de nos actions. Ces valeurs constituent l’ADN des collaborateurs de la SNCB et combinent expertise, modernité et changement.
Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons un Project Manager pour renforcer notre équipe de la direction Technics. Cette direction est en charge de l’achat, de la modernisation et de l'entretien du matériel roulant. Elle a pour mission de mettre à disposition des clients un matériel roulant sûr, fiable, confortable et adapté aux besoins opérationnels et commerciaux, en quantité suffisante de manière à leur offrir un service de qualité.
Le siège de travail est situé à Salzinnes, à proximité de la gare de Namur.
Par ailleurs, nous voulons que la diversité sociale se reflète à travers nos collaborateurs. Ce sont vos talents et votre enthousiasme qui comptent, pas votre genre, votre âge, vos origines ou votre handicap.

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Namur
Type de Contrat
Jeune diplômé
Secteur
Transport / Chauffeur / Coursier
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

Namur | Transport / Chauffeur / Coursier | Jeune diplômé

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