Malheureusement cette offre n'est plus active

HR Business Partner met doorgroeipotentieel (M/V/X) à Sint-Eloois-Winkel

Joriba (www.joriba.be) onderscheidt zich als industriële bakkerij door haar vakmanschap vertaald in een focus op constante kwaliteit, een grote productieflexibiliteit en een innovatieve  productontwikkeling. Joriba levert producten naar volgende klantensegmenten: Retail Bakkerijgroothandel Industriële bakkerijen Foodservice groothandel Marktkramers   Artisanale bakkersproducten is wat Joriba in hoofdzaak produceert: van Berlijnse bol, eclair, cakes, taartjes, tot de gekende Diksmuide boterkoek, … Deze producten kunnen worden diepgevroren of zowel als halffabricaat (ready to fill) afgeleverd  of volledig afgewerkt (ready to eat) aangeboden. De hoofdvestiging bevindt zich te St Eloois- Winkel met bijkomende productiesites te Moeskr

Description du poste

Binnen dit ambitieuze familiebedrijf wordt je binnen deze nieuwe rol de HR Business Partner verantwoordelijk voor het HR beleid. In eerste instantie ben je hoofdzakelijk aanwezig op de site gelegen te Sint-Eloois-Winkel. In latere faze voorzien we uitbreiding van verantwoordelijkheid naar de andere sites.

Samen met de directie zie je toe op de verdere uitbouw van een professioneel personeelsbeleid:

  • Toezien  op de wettelijke en  paritaire verplichtingen en voorschriften alsook payroll proces in nauwe samenwerking met soc. secretariaat  als  interne medewerkers.
  • Geschikte profielen zoeken en aanwerven en instaan voor een degelijk on- boarding- proces..
  • Waardenstimulator   en ambassadeur  zijn van de  Joriba-cultuur : je vertaalt dit  dagelijks in het  hr beleid onder meer met sterke aanwezigheid op de  werkvloer.
  • Projectmatig en resultaatsgericht werken rond  belangrijke hr-thema’s zoals  retentie , performance management, opleidingsbeleid,  enz.).

  • Masterniveau (bv. psychologie, TEW, ...) of gelijkgesteld door ervaring met voldoende grinta en  werkervaring bij voorkeur in een productieomgeving.
  • Voldoende kennis van sociale wetgeving en payroll.
  • Een enthousiaste persoonlijkheid die teamcompetenties kan combineren met resultaatgericht werken. 
  • Georganiseerd optreden, verbindend zijn in communicatie alsook voldoende administratieve skills  zijn noodzakelijke competenties.
  • Vereiste talenkennis: Nederlands, Frans en Engels.

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Formation requise
Grade de Master
Lieu
Sint-Eloois-Winkel
Heures de travail par semaine
8 - 40
Type de Contrat
Temps plein/ CDD
Secteur
Ressources humaines / Recrutement
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non
Langues
Néerlandais

Ressources humaines / Recrutement | Temps plein/ CDD | Grade de Master

Enregistrez-vous dès maintenant!

Souhaitez-vous postuler en un clic et être averti(e) de nos dernières offres correspondant à vos critères ? Connectez vous en tant qu'étudiant!

Inscription gratuite