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Recruitment & Employer Branding Manager à Bruxelles

Bruxelles | Brussel | Management | Vente au détail / Commerce / Distribution | Jeune diplômé | temps complet expérience | Bachelier de spécialisation | Master de spécialisation | Grade de Master | Grade de Bachelier

Description du poste

Dans l’équipe RH au, tu es responsable de l’implémentation et du suivi de la stratégie BeLux concernant le recrutement et l'image employeur de H&M dans notre pays, en étroite collaboration avec le Country HR Manager. Tu contribues à réaliser les objectifs en conformité avec la stratégie RH globale, les valeurs, les guidelines, les normes et les procédures de H&M.

Tu travailles au Siège Social Belgique Luxembourg situé à Bruxelles et es amené à voyager régulièrement dans tout le pays.

Responsabilités :

- Implémenter et optimiser les outils qualitatifs de recrutement et des processus de sélection dans l'organisation

- Assurer et suivre la qualité du planning de recrutement et des recruteurs grâce à la formation, le coaching et le soutien à la réalisation des objectifs de recrutement pour les magasins et le SO

- Créer, mettre en œuvre et suivre le planning de recrutement afin de répondre aux besoins court et long terme

- Monitorer, analyser et utiliser les meilleurs canaux de recrutement pour trouver les bons profils

- Planifier et mettre en œuvre des campagnes de recrutement en collaboration avec le département Marketing

- Assurer l'image employeur de H&M en coopération avec le département Press & Communication et à l'aide des guidelines Employer Branding

- Collaborer avec les partenaires extérieurs et les écoles pour faire connaitre H&M comme employeur et attirer les talents d'aujourd'hui et de demain

- Coacher, suivre et donner du support aux AreaHRs sur le recrutement pour répondre aux besoins et à assurer les objectifs des Best Teams à court et à long terme

- Préparer et suivre du budget de recrutement, suivre les objectifs et gérer les KPIs

- Veiller à ce que la stratégie RH globale et les obligations légales concernant la fonction soient respectées

- Gérer du site carrière de H&M et de la plate-forme de recrutement; gérer et administrer le matériel HR

- Participation à des projets RH

Profil :

- Tu es motivé pour obtenir des résultats et tu motives les gens autour de toi pour atteindre les objectifs

- Tu communiques de façon inspirante avec tout le monde et à tous les niveaux.

- Tu planifies et t’organises efficacement

- Tu as de l’expérience dans le recrutement dans ta fonction actuelle

- Tu es dynamique, curieux, sociable et aime les contacts extérieurs

- Tu as une bonne idée des profils que nous recherchons dans nos magasins

- Tu maintiens l’équilibre entre les mesures à court terme et une vision à long terme

- Tu es un Team Player et tu peux travailler de façon autonome

- Tu es flexible et tu as la volonté de t’améliorer continuellement.

Autres exigences :

- Tu parles couramment le néerlandais, le français ainsi que l'anglais (très bonne expression orale et écrite)

- Tu as une bonne connaissance et une bonne maîtrise de Microsoft Office et d'autres plates-formes numériques

- Des hautes études en Ressources Humaines et une expérience de travail dans ce domaine est un plus

Plus d'Informations

Lieu
Bruxelles
Type de Contrat
Jeune diplômé, temps complet expérience
Secteur
Management, Vente au détail / Commerce / Distribution
Formation requise
Bachelier de spécialisation, Master de spécialisation, Grade de Master, Grade de Bachelier
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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