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Payroll Officer à Bruxelles

Bruxelles | Brussel | Vente au détail / Commerce / Distribution | Bachelier de spécialisation | Master de spécialisation | Grade de Master | Grade de Docteur | Grade de Bachelier

Description du poste

H&M a été fondée en 1947 et le premier magasin a ouvert ses portes à Västeras (Suède). Actuellement, nous vendons nos vêtements, cosmétiques et articles d'ameublement dans plus de 4500 magasins dans 64 pays et employons plus de 161.000 personnes. H&M Belgique/Luxembourg compte 101 magasins. Notre concept professionnel ’la mode et la qualité au meilleur prix de manière responsable.’

 

Vous trouverez davantage d'informations sur .

 

Afin de renforcer notre département ‘Service du Personnel’ à notre siège principal au centre-ville de Bruxelles, nous sommes à la recherche d'un(e) :

 

Payroll Officer (m/v)

           

Responsabilités :

  • Au sein d'une équipe de 9 collègues, tu assures la gestion salariale des 2500 employés (au Belux), ce qui implique un enregistrement transparent, un contrôle efficace et une transmission correcte de toutes les informations liées à la gestion salariale, conformément aux exigences légales, aux instructions et à la politique de l'entreprise. Tu travailleras, entre autres, avec le logiciel ‘Blox’ de SD Worx.

  • Tu assures la gestion administrative des dossiers du personnel et tu garantis que ceux-ci soient rédigés et archivés correctement. Tu gères les contrats des nouveaux employés, des personnes qui font carrière en interne et des personnes qui quittent notre entreprise.  

  • Pour ce faire, tu collabores étroitement avec les managers opérationnels des magasins. Tu les soutiens avec les responsables des RH et régionaux au sein du domaine de ta fonction : la législation sociale et l'administration du personnel.

  • Tu vérifies régulièrement dans tes magasins si toutes tes instructions sont bien respectées. Tu vérifies, par exemple, les dossiers du personnel, la planification et la communication envers les membres du personnel.

  • Après une période d’adaptation digne de ce nom, tu donneras des formations en législation sociale aux responsables du management des magasins et tu rafraîchis régulièrement tes connaissances en la matière.

  • Tu rapporteras au Payroll coordinator.

Ton profil:

  • Tu as fait des études supérieures, de préférence en économie ou business.  

  • Tu as une bonne maîtrise de la législation sociale.

  • Tu connais parfaitement les applications de Microsoft Office.

  • Tu es capable de travailler de manière autonome en adoptant une approche proactive.  

  • Tu es ambitionné(e), aimes les défis intellectuels et tu t'intéresses aux processus en général.

  • Tu es orienté(e) vers le client et travailles méticuleusement. Pour toi, les changements sont des défis, plutôt que des problèmes.

  • Tu es discret (discrète), intègre et tu travailles bien en équipe.

  • Ta lange maternelle est le Français et tu t'exprimes facilement en Néerlandais et l'Anglais

Les jeunes diplômés avec une affinité en RH/ législation sociale qui veulent s'investir sont également les bienvenus.  

Notre offre  

  • Un contrat à temps plein à durée indéterminée.

  • Un pack salarial intéressant, avec des chèques-repas, une assurance groupe et une assurance DKV.

  • Une semaine de vacances supplémentaire et 6 jours de RTT (35/36) sur l’année.

  • Des réductions sur tous tes achats personnels dans nos magasins.

  • Une ambiance de travail agréable et professionnelle dans une équipe forte, où tu seras entouré(e) par des collègues enthousiastes.

 

H&M est un des plus grands commerçants de mode au monde et offre des perspectives de carrière (inter)nationale illimitées dans un environnement motivant avec une énorme diversité à un rythme effréné qui est tout, sauf ennuyeux. Chez nous, le client est toujours roi et c'est à toi de faire la différence.  

 

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Plus d'Informations

Formation requise
Bachelier de spécialisation, Master de spécialisation, Grade de Master, Grade de Docteur, Grade de Bachelier
Lieu
Bruxelles
Secteur
Vente au détail / Commerce / Distribution
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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