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Juriste d’entreprise Colruyt Group à Halle

Halle | Vlaams-Brabant | Vente au détail / Commerce / Distribution | Jeune diplômé

Description du poste

Vous intégrez l’équipe juridique – composée de huit collaborateurs – du département Technics, Real Estate & Energy de Colruyt Group. Vos principaux thèmes de travail sont l’énergie, l’immobilier (Flandre, Bruxelles, Wallonie et Luxembourg), l’aménagement du territoire, l’environnement, la construction, les contrats d’entreprise, les contrats de fournisseurs, les machines et les automatisations, la surveillance et la sécurité ainsi que la propriété intellectuelle.

En tant que juriste, vous travaillez avec vos collègues sur ces matières, en fonction des besoins qui se présentent. La plupart du temps, vous ainsi qu'un autre juriste de Colruyt Group représentez Eoly et Colruyt Energy. En concertation avec le manager de division et les collaborateurs d’Eoly, vous formulez des conseils sur la législation en vigueur et les différents types de contrat (achat et vente), que vous rédigez vous-même. Vous vous consacrez à des dossiers juridiques concrets, dispensez des conseils de manière proactive et gérez des règlements à l’amiable ou des procédures judiciaires le cas échéant. Vous vous tenez en outre au fait des changements de législation et partagez vos connaissances avec vos collègues.

Concrètement, vos tâches sont les suivantes :

  • vous formulez des conseils sur des dossiers juridiques;
  • vous suivez de près la législation dans les domaines qui vous concernent. Vous partagez vos connaissances avec vos collègues et leur donnez des informations (et des formations) claires, en mettant l’accent sur le lien avec leurs activités quotidiennes chez Colruyt Group;
  • vous gérez les procédures judiciaires. Vous vous concertez avec les services internes concernés et veillez à la bonne communication des informations. Vous êtes également la personne de contact pour l’avocat chargé du procès
  • vous vous informez sur la stratégie des partenaires du business pour lesquels vous travaillez et suivez l’actualité législative et juridique afin de pouvoir dispenser des conseils de manière proactive en vue de trouver des solutions
  • vous assistez notre service Public Affairs pour les dossiers liés aux futures évolutions législatives aux échelons belge et européen dans vos domaines d’expertise.
Profil
  • Formation et expérience – Vous êtes titulaire d’un master en droit. Un master complémentaire en droit de l’énergie ou un intérêt prononcé dans cette matière constitue un atout. Vous disposez de préférence 2 à 5 ans d’expérience en tant qu'avocat ou juriste.
  • Travailler/collaborer efficacement – Vous avez le contact facile et faites preuve d’efficacité, de flexibilité et de pragmatisme. De plus, vous pouvez travailler tant de manière autonome qu’en équipe.
  • Rigueur – Vous êtes minutieux et rigoureux pour traiter les dossiers et donner des conseils juridiques. Vous respectez les délais.
  • Proactivité – Vous êtes en mesure de fournir des conseils pragmatiques à titre préventif et qui tiennent compte de la réalité de l’entreprise.
  • Connaissances linguistiques – Vous maîtrisez le français, le néerlandais et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Nous offrons
  • Environnement de travail stimulant – Nous vous proposons un job passionnant et varié dans une entreprise belge cotée en Bourse et caractérisée par une culture no-nonsense.
  •  Responsabilités – Vous endossez de vraies responsabilités. À l’image du monde de l’énergie, Colruyt Group évolue constamment. Chaque jour est donc différent.
  • Apprentissage en continu – Chez Colruyt Group, vous avez la possibilité de suivre une multitude de formations. Vous pouvez ainsi vous développer sur les plans professionnel et personnel.
  • Rémunération – Vous bénéficiez d’un salaire attractif assorti de nombreux avantages extralégaux, comme une voiture de société, une participation aux bénéfices et des chèques-repas.

Plus d'Informations

Lieu
Halle
Type de Contrat
Jeune diplômé
Secteur
Vente au détail / Commerce / Distribution
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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