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Collaborateur-cadre en conception organisationnelle à Halle

Description du poste

En tant que collaborateur-cadre, vous traduisez les visions théoriques en matière de conception organisationnelle et domaines de responsabilité en méthodes pratiques et parcours d’encadrement. Vous contribuez ainsi au bon fonctionnement de notre organisation.

Colruyt Group est une famille d’entreprises en constante évolution. Afin d’accompagner comme il se doit les nombreux changements que connaît notre structure organisationnelle, nous mettons en place un nouveau centre d’expertise au sein du département People & Organization : « responsibility area & organisation design ».

Ce centre d’expertise a pour objectif d’ancrer la connaissance et les méthodes relatives aux domaines de responsabilité et à la conception organisationnelle dans l’organisation. D’une part en élaborant des concepts et leurs applications possibles ; d’autre part en mettant en place des outils et formations pour divers groupes cibles (tant les collaborateurs opérationnels que les dirigeants).

En tant que collaborateur-cadre, vous vous consacrez donc à deux domaines. En ce qui concerne le volet « domaines de responsabilité », vous étudiez, affinez et développez les méthodes existantes. Vous travaillez en étroite concertation avec les collaborateurs des différents départements et traduisez vos analyses dans des bonnes pratiques et méthodes de bonne gouvernance.

Dans le volet « conception organisationnelle », vous contribuez à donner forme à un contexte professionnel qui tient compte de la stratégie de l’entreprise et de ses collaborateurs. « Comment pouvons-nous nous organiser de manière plus efficace afin d’atteindre nos objectifs ? » Cette question guide vos décisions. Vous élaborez des parcours et méthodes avec vos partenaires internes et externes afin que nos unités opérationnelles puissent s’organiser de manière optimale.

Vous êtes en poste à Hal.

Profil
  • Formation et expérience – Vous êtes titulaire d’un master pertinent et pouvez justifier de 3 à 5 ans d’expérience. Les structures organisationnelles en lien avec la stratégie et les collaborateurs vous passionnent.
  • Théorie et pratique – Vous présentez de bonnes compétences conceptuelles et êtes capable de traduire ces concepts dans une approche pratique : vous osez expérimenter et portez un regard critique sur les informations qui vous sont communiquées.
  • Capacités d’analyse – Vous recueillez une grande quantité d’informations. Vous les traduisez aisément en méthodes pratiques et en propositions stratégiques.
  • Communication et enthousiasme – Vous présentez de bonnes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, dont vous aurez besoin dans vos contacts avec un large éventail de collaborateurs (équipes de gestion, membres de la direction ou encore collaborateurs opérationnels). Il importe que vous vous sentiez à l’aise lorsque vous prenez la parole et ayez confiance en vous.
  • Autonomie – Vous aimez prendre des initiatives et travailler de manière autonome. Vous procédez de façon ciblée et systématique. Vous ne baissez pas les bras.
  • Connaissances linguistiques – Outre le français, vous parlez couramment le néerlandais. Une connaissance de l’anglais constitue un atout.
Nous offrons
  • Influence – Vous contribuez à la constitution d’un tout nouveau centre d’expertise qui a pour objectif d’optimiser les structures organisationnelles et permettra de créer un contexte de travail agréable pour nos collaborateurs.
  • Travail varié – Vous participez à un grand nombre de projets et collaborez avec des personnes très diverses (collaborateurs internes et externes). Vous avez donc la possibilité de vous constituer un large réseau de contacts.
  • Possibilités d’apprentissage en continu – Vous apprenez au quotidien, mais avez également la possibilité de suivre des formations.
  • Avantages extralégaux – Outre votre salaire, vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme une participation aux bénéfices, une assurance groupe et des chèques-repas.

Le département People & Organization a en charge la politique et la gestion du personnel pour tout notre groupe. 

Informations supplémentaires

Lieu
Halle
Type de Contrat
Jeune diplômé
Secteur
Vente au détail / Commerce / Distribution
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

Halle | Vlaams-Brabant | Vente au détail / Commerce / Distribution | Jeune diplômé

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