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Portfolio Management Officer à Halle

Halle | Vlaams-Brabant | Vente au détail / Commerce / Distribution | Jeune diplômé

Description du poste

En tant que portfolio management officer, vous jouez un rôle important au sein du département RH de Colruyt Group. Vous réfléchissez à des pistes d’amélioration des projets RH. Grâce à votre travail préparatoire, vos conseils et analyses, vous tirez le meilleur parti des portefeuilles.

Vous endossez les quatre tâches principales suivantes :

  • Vous apprenez à maîtriser les méthodes qui sous-tendent le fonctionnement d’un portefeuille. Quel est le contenu d’un projet et que comporte concrètement le portefeuille ?
  • Vous consolidez des rapports et préparez des présentations pour les groupes de travail, les ateliers de projet et le conseil de portefeuille.
  • Vous apprenez à gérer et connaître un portefeuille. À tout moment, vous connaissez l’état d’avancement d’un portefeuille et travaillez sur trois niveaux : vous préparez, conseillez et analysez. Grâce à votre connaissance approfondie du dossier, vous encadrez et coachez régulièrement les managers de projet concernés.
  • Vous êtes au courant de la trajectoire et de la stratégie RH à suivre. Vous effectuez les rapports de session stratégique et préparez la feuille de route. De cette façon, vous connaissez toujours les grands défis RH à venir pour Colruyt Group.

Pour mener à bien toutes ces tâches, vous adoptez un comportement professionnel irréprochable. Vous êtes un communicateur né, entreprenant et sûr de lui. Vous travaillez toujours de manière structurée et participez de façon proactive et critique à la réflexion sur les portefeuilles. À terme, vous pouvez également assumer des tâches de coordination au sein de projets.

Vous travaillez à Hal, au siège social de Colruyt Group.

Profil
  • Formation – Vous disposez d’un bachelier ou master et avez des affinités avec les ressources humaines.
  • Discrétion – Vous avez accès à de nombreuses informations confidentielles, que vous devez à chaque fois traiter avec la discrétion qui s’impose.
  • Capacités analytiques – Vous jonglez avec les chiffres pour effectuer le suivi correct du budget et des coûts et les comparer à la situation réelle.
  • Compétences numériques – Vous maîtrisez les derniers logiciels, les réseaux sociaux et les possibilités offertes par le numérique. Grâce à votre grande affinité avec le monde numérique, vous mettez à profit vos idées au sein des projets RH.
  • Connaissances linguistiques – Vous parlez très bien le français, le néerlandais et l’anglais afin de communiquer aisément avec l’ensemble de vos collègues.
Nous offrons
  • Travail varié – Vous participez à un large éventail de projets intéressants.
  • Carrière durable – Étant donné votre fonction, vous entrez en contact avec l’ensemble du département des ressources humaines de Colruyt Group. Vous apprenez ainsi à connaître les ressources humaines en long et en large, un point de départ idéal pour évoluer.
  • Liberté d’initiative – Vous disposez de suffisamment d’autonomie pour collecter les informations nécessaires auprès des différents managers de projets.
  • Rémunération attrayante – En plus de votre salaire, vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme des chèques-repas et une participation aux bénéfices.

Le département People & Organization a en charge la politique et la gestion du personnel pour tout notre groupe. 

Plus d'Informations

Lieu
Halle
Type de Contrat
Jeune diplômé
Secteur
Vente au détail / Commerce / Distribution
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

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