Analyste fonctionnel & Payroll junior à Halle

Vous commencez en tant que stagiaire payroll & functional analysis au secrétariat social de Colruyt Group et vous évoluez pour devenir analyste fonctionnel au département de soutien IT. Vous suivez un trajet de formation durant 2 à 3 ans, au cours duquel vous apprenez les responsabilités et tâches de base d’un collaborateur du service des salaires : gestion du personnel, encodage des prestations, rémunération, etc. Une fois ces tâches bien maîtrisées, vous entamez un deuxième niveau de formation, où vous explorez des tâches et services plus spécialisés. Vous devenez alors utilisateur de référence au sein du secrétariat social. Vous vous voyez confier de plus en plus de responsabilités au fur et à mesure que vous acquérez de l’expérience. Tout au long de votre trajet de formation, vous mettez l’accent sur la rémunération correcte et ponctuelle de nos collaborateurs et progressivement aussi sur l’emploi et le fonctionnement des systèmes de soutien IT.

Après cette formation approfondie, vous devenez analyste fonctionnel. Au sein de cette fonction, vous développez et décrivez des solutions ICT HR (au niveau fonctionnel) pour le secrétariat social et les autres domaines HR (sélection & recrutement, séminaires et formations, bien-être). Vous soutenez également les utilisateurs de référence lors de l’implémentation et de l’utilisation de ces solutions ICT.

des applications, c’est-à-dire à ce qu’elles soient simples et efficaces à utiliser. Vous vous chargez aussi de la configuration (fonctionnelle) des paquets et du développement de l’interface utilisateur. Vous contrôlez des scénarios-tests (mis sur pied par l’ingénieur test) et vous suivez les tests fonctionnels de la solution ICT. Enfin, vous offrez un soutien opérationnel à l’utilisateur de référence lors des tests d’acceptation et de l’implémentation des systèmes ICT (vous êtes par ex. la personne de contact pour des questions fonctionnelles).usability (tant fonctionnels que non fonctionnels). Vous veillez à la requirementsEn tant qu’analyste fonctionnel, vous êtes chargé de tâches variées. Vous définissez, analysez et documentez des

• Vous êtes titulaire d’un master ou pouvez justifier d’une expérience équivalente
• Vous êtes ouvert aux nouvelles possibilités technologiques et les utilisez volontiers
• Vous êtes très précis dans votre travail et vous aimez jongler avec les chiffres
• Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe
• Vous êtes résistant au stress et vous savez gérer les délais
• Vous travaillez à temps plein et faites preuve de flexibilité dans vos horaires
• Vous êtes curieux et désireux de comprendre l’univers de l’utilisateur final
• Une connaissance ou une expérience du domaine HR constitue un atout, sans être indispensable
• Vous communiquez facilement et vous savez convaincre les autres par votre implication, votre assertivité et votre accessibilité
• Vous avez l’esprit orienté clientèle
• Vous vous adaptez facilement à de nouvelles situations
• Vous résolvez les problèmes qui se présentent dans votre travail et veillez à l’efficacité et à la simplicité dans le processus
• Vous êtes trilingue français-néerlandais-anglais

   

• Un travail passionnant chez l’un des plus importants employeurs privés du pays
• Un poste très varié au sein d’une entreprise dynamique à la culture no-nonsense
• Une formation approfondie dans un environnement de travail stimulant avec de l’espace pour l’initiative et la croissance personnelle
• Des horaires de travail flexibles
• Un package salarial adapté au marché, assorti d’avantages extralégaux