Jeune potentiel IT à Halle

Vous êtes à la recherche de votre premier job en informatique ? Colruyt Group cherche un jeune talent. Sur la base de vos intérêts et compétences, nous élaborons un parcours de développement de 2 à 3 ans dans lequel vous assumez de nombreuses fonctions au sein de notre département BP&S.

Les différentes équipes qui composent le département BP&S (Business Processes & Systems) permettent à tous les collaborateurs de Colruyt Group de travailler plus efficacement. Vous faites réellement la différence : non seulement pour les milliers de collaborateurs de Colruyt Group, mais aussi pour nos 3,7 millions de clients. Comment ? En examinant et optimisant nos processus opérationnels, flux d’informations et systèmes opérationnels.

Vous découvrez les différentes fonctions qui cohabitent dans nos équipes BP&S en assumant diverses fonctions. Vous apportez votre soutien aux collaborateurs cadres, participez à différents projets, remplacez un collègue absent et créez des contacts au sein de divers départements. Ainsi, vous accumulez progressivement du savoir-faire et apprenez à connaître dans les moindres détails les processus d’une organisation active dans l’informatique.

Comme vous l’aurez remarqué, il s’agit d’une occasion unique de faire les premiers pas de votre carrière et d’entrer durablement chez Colruyt Group. Vous développez rapidement de nombreuses compétences et obtenez un meilleur aperçu de l’orientation que vous souhaitez prendre. Nous vous donnons la liberté nécessaire et attendons (de vous) que vous preniez des initiatives et saisissiez les occasions qui s’offrent à vous. À l’issue de votre parcours de formation, vous occupez une fonction fixe qui correspond à vos intérêts et talents. Deviendrez-vous business architect, software engineer, project manager ou opterez-vous plutôt pour une fonction dirigeante ? Tout est possible !

La première année, vous travaillez dans nos bureaux centraux à Hal. Vous aurez ensuite la possibilité de travailler dans l’un de nos bureaux régionaux deux jours par semaine.

• Connaissances et expérience – Un diplôme en informatique constitue un atout, mais n’est pas un prérequis. Le principal est que vous ayez une passion pour l’informatique et l’ambition de travailler dans ce domaine.
   
• Connaissances linguistiques – Vous êtes francophone avec une bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais. Vous devez être capable de mener une conversation fluide dans ces deux langues. Vous devrez d’ailleurs souvent le faire.
   
• Soif d’apprendre – Vous avez l’envie d’apprendre le plus possible dans le domaine informatique. Vous n’hésitez pas à vous plonger dans de nouveaux défis et souhaitez travailler dans un environnement qui évolue rapidement.
• Rigueur et sens de l’organisation – Durant votre parcours, vous devrez souvent assurer la planification et le suivi de diverses tâches. Vous avez donc un grand sens de l’organisation et faites preuve de rigueur.
• Contact facile – Vous collaborez avec des collègues issus de divers départements. Il est donc essentiel que vous puissiez communiquer clairement et créer des contacts sociaux. Vous êtes cependant tout aussi capable de travailler de manière autonome.

• Environnement de travail stimulant – Vous intégrez un environnement de travail stimulant dans lequel vous apprenez tout sur les processus informatiques au sein de Colruyt Group.
• Liberté d’initiative – Chez Colruyt Group, nous apprécions que vous fassiez ce petit pas de plus qui change tout. Votre regard neuf est donc certainement le bienvenu. Vous remarquez quelque chose qui pourrait être amélioré ? N’hésitez pas à lancer l’idée.
• Formation approfondie – Durant votre parcours de formation, vous bénéficiez du soutien de collègues expérimentés. Vous avez également accès à un large éventail de formations internes et externes. Vous développez ainsi vos talents de manière optimale.
   
• Avantages extralégaux – Votre salaire est assorti de nombreux avantages extralégaux, comme des chèques-repas et une participation aux bénéfices.