Halle | Vlaams-Brabant | Vente au détail / Commerce / Distribution | Jeune diplômé
Le bon collaborateur à la bonne place : voilà notre approche chez Colruyt Group. Pour nos départements centraux, nous recherchons divers profils de support. En tant que recruteur expérimenté, vous évaluez parfaitement les candidats, si bien qu’une carrière passionnante les attend.
Vous avez une vue d’ensemble claire des profils actifs au sein des départements centraux de Colruyt Group. Dans un premier temps, vous vous entretenez avec le chef responsable du recrutement pour dresser la bonne description de fonction. Ensuite, vous prenez des initiatives appropriées de manière proactive et créative afin de trouver rapidement les bonnes personnes et ainsi renforcer notre organisation.
Avec les responsables du recrutement, vous cherchez les profils expérimentés et qualifiés les plus divers. Pensez par exemple aux informaticiens, spécialistes en marketing, acheteurs et bien d’autres. Vous assurez la présélection, les entretiens de sélection et l’analyse des épreuves de sélection. Sur la base de toutes ces informations, vous formulez des conseils éclairés aux chefs responsables du recrutement.
Vous suivez les tendances sur le marché de l’emploi, définissez nos groupes cibles et participez à l’élaboration de campagnes visant à toucher de nouveaux candidats. En interne, vous présentez aussi divers thèmes RH lors de réunions de la direction. Vous les examinez avec les membres de la direction et cherchez ensemble des propositions d’amélioration. Avec le business, vous développez également des projets visant à introduire de tels thèmes au sein de Colruyt Group.
L’intégration des collaborateurs fait aussi partie de vos tâches : vous menez des entretiens avec les nouveaux collaborateurs et favorisez leur intégration dans notre organisation. Un collaborateur quitte son emploi ? Vous organisez un entretien de départ en vue de tirer des enseignements pour la suite.
Vous travaillez dans nos bureaux centraux à Hal.
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