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Recruteur expérimenté Colruyt Group à Halle

Description du poste

Le bon collaborateur à la bonne place : voilà notre approche chez Colruyt Group. Pour nos départements centraux, nous recherchons divers profils de support. En tant que recruteur expérimenté, vous évaluez parfaitement les candidats, si bien qu’une carrière passionnante les attend.

Vous avez une vue d’ensemble claire des profils actifs au sein des départements centraux de Colruyt Group. Dans un premier temps, vous vous entretenez avec le chef responsable du recrutement pour dresser la bonne description de fonction. Ensuite, vous prenez des initiatives appropriées de manière proactive et créative afin de trouver rapidement les bonnes personnes et ainsi renforcer notre organisation.

Avec les responsables du recrutement, vous cherchez les profils expérimentés et qualifiés les plus divers. Pensez par exemple aux informaticiens, spécialistes en marketing, acheteurs et bien d’autres. Vous assurez la présélection, les entretiens de sélection et l’analyse des épreuves de sélection. Sur la base de toutes ces informations, vous formulez des conseils éclairés aux chefs responsables du recrutement.

Vous suivez les tendances sur le marché de l’emploi, définissez nos groupes cibles et participez à l’élaboration de campagnes visant à toucher de nouveaux candidats. En interne, vous présentez aussi divers thèmes RH lors de réunions de la direction. Vous les examinez avec les membres de la direction et cherchez ensemble des propositions d’amélioration. Avec le business, vous développez également des projets visant à introduire de tels thèmes au sein de Colruyt Group.

L’intégration des collaborateurs fait aussi partie de vos tâches : vous menez des entretiens avec les nouveaux collaborateurs et favorisez leur intégration dans notre organisation. Un collaborateur quitte son emploi ? Vous organisez un entretien de départ en vue de tirer des enseignements pour la suite.

Vous travaillez dans nos bureaux centraux à Hal.

Profil
  • Expérience – Il est indispensable que vous disposiez de trois à cinq ans d’expérience dans le domaine du recrutement et de la sélection.
  • Contact aisé – Vous communiquez facilement et entretenez des contacts avec des candidats, donnez du feed-back… Vous disposez de très bonnes compétences communicationnelles et pouvez établir des contacts avec aisance et professionnalisme. Une excellente connaissance du français et du néerlandais sont des atouts indéniables à cet égard.
  • Responsabilité – Le chef responsable du recrutement compte sur votre expertise pour lui proposer les bons candidats. Vos efforts contribuent ainsi au succès de leurs activités.
Nous offrons
  • Travail varié – Vous êtes tous les jours en contact avec les profils les plus divers. Vous avez ainsi la garantie d’exercer un travail varié.
  • Soutien – Vous suivez une formation approfondie. Ensuite, vous pouvez à tout moment compter sur le soutien et le feed-back de vos collègues recruteurs.
  • Liberté individuelle – Colruyt Group est une entreprise no-nonsense et flexible. Chez nous, vous pouvez être vous-même. Nous vous aidons également à vous développer sur le plan personnel.
     
  • Rémunération attrayante – En plus de votre salaire, vous bénéficiez de nombreux avantages extralégaux, comme une voiture de société, des chèques-repas et une participation aux bénéfices.

Informations supplémentaires

Lieu
Halle
Type de Contrat
Jeune diplômé
Secteur
Vente au détail / Commerce / Distribution
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

Halle | Vlaams-Brabant | Vente au détail / Commerce / Distribution | Jeune diplômé

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