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Human Capital Specialist à Bruxelles

Description du poste

En tant que HR Specialist, vous coordonnez un processus HR.

L’organisation HR de la SNCB est en plein développement et les différents processus HR (recrutement, organisation de stages/apprentissages, accueil, ...) doivent être définis et (constamment) améliorés.

Pour ce faire, nous sommes à la recherche de deux collaborateurs.

Dans les deux fonctions, il est attendu de votre part :

  • Que vous initiez et dirigiez de nouveaux projets d’amélioration;
  • Que vous définissiez et actualisiez le processus en fonction des modifications de la structure organisationnelle, des besoins et attentes des clients internes et externes; 
  • Que vous assuriez l’amélioration de l’organisation concrète et du processus administratif et que vous recherchiez des possibilités de numérisation du processus;
  • Que vous veilliez à ce que la communication (interne, mais aussi externe, avec de nouvelles recrues, stagiaires et écoles) se déroule aisément;
  • Que vous organisiez des mesures quantitatives et qualitatives en vue d'un reporting efficace.

Vous collaborez étroitement avec le service PMO (Gestion de projet) et les HR Business Partners.

Jobnews 123 H-HR 2019.

Votre profil...

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme de master et disposez idéalement d’une première expérience dans une fonction de coordination.

Compétences techniques :

  • L’informatique n'a pas de secrets pour vous et vous possédez une bonne connaissance de MS Office.
  • Vous êtes francophone et maîtrisez correctement le néerlandais (niveau B2).

Atout :

  • Vous possédez une attestation pédagogique et/ou des connaissances en didactique et/ou de l’expérience en tant que formateur/enseignant.

Compétences comportementales :

  • Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaboration font partie intégrante de votre manière de travailler.
  • Orienté clients, vous communiquez aisément tant avec eux qu’avec vos collègues et savez construire des réseaux de collaboration ?
  • Analyser les problèmes, planifier & organiser et suivre les évolutions sont des actions naturelles pour vous.

Nous vous offrons...

  • Une fonction intéressante avec possibilité de prise d'initiatives et de responsabilités.
  • Un salaire attrayant correspondant à votre profil de compétences, complété d’une prime annuelle.
  • Une rémunération variable liée à vos prestations personnelles.
  • Une assurance hospitalisation.
  • Un emploi passionnant et varié à durée indéterminée.
  • Un libre-parcours sur le réseau ferroviaire belge.
  • L’occasion de travailler dans une grande entreprise stable en plein renouveau.
  • De nombreuses opportunités de formation.

Quelles étapes devez-vous suivre?

  • Postulez en ligne sur sncb.be/jobs
  • A l'issue d’un CV-screening, si votre candidature est sélectionnée, vous serez invité à effectuer un questionnaire de personnalité par e-mail.
  • Nous vous inviterons ensuite à un entretien d’embauche qui évaluera votre motivation, les compétences techniques et comportementales essentielles à la fonction. Eventuellement, vous pourrez également être invité à réaliser un test d’aptitude non éliminatoire.
  • Vous nous faites parvenir les documents requis : extrait de casier judiciaire, diplôme le plus élevé obtenu, ...
  • Vous voilà paré pour votre premier jour de travail.

Les inscriptions seront clôturées dès que nous aurons reçu un nombre suffisant de candidatures.

Découvrez votre environnement de travail

La SNCB joue un rôle indispensable en Belgique dans le domaine de la mobilité durable et accorde une place centrale à sa clientèle.

Notre ambition est de devenir à court terme le choix évident en termes de mobilité pour nos clients.

Pour nous permettre d’atteindre cet objectif, un réel changement culturel s’opère au sein de notre entreprise. Professionnalisme, respect, oser entreprendre et collaborer sont à présent nos 4 valeurs clé qui définissent chacune de nos actions.

L’envie commune de relever ces challenges motive nos collaborateurs à construire tous ensemble le succès de la SNCB.  

Stimulé(e) par ce défi ? Nous recherchons deux HR Specialist Talent pour renforcer notre équipe Human Capital. Une opportunité unique de participer activement au renouveau de la SNCB.

Le siège de travail est situé à Bruxelles, à proximité de la gare de Bruxelles-Midi.

Informations supplémentaires

Statut
Inactif
Lieu
Bruxelles
Type de Contrat
Jeune diplômé
Secteur
Transport / Chauffeur / Coursier
Permis de conduire BE/EU exigé
Non
Voiture exigée
Non
Lettre de motivation exigée
Non

Bruxelles | Brussel | Transport / Chauffeur / Coursier | Jeune diplômé

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