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Quelle est la différence entre un emploi étudiant et un travail étudiant?

Les étudiants qui ne travaillent pas plus de 50 jours sont des « emplois étudiants ». Ils peuvent également profiter de la contribution de solidarité (2,71%). N.B. Le premier jour compte aussi, même si vous n'avez travaillé que quelques heures.

Un travail étudiant est un étudiant qui travaille plus de 50 jours. La loi les considère comme des employés normaux, ce qui signifie qu'ils doivent payer la contribution sociale de 13,07%, inclus dans la paie. Vous recevrez l’argent à titre de remboursement de vacances. Si vous gagner moins de 6.830 € par an, vous recevez également de l'argent en retour de cette paie.