Professeur d'anglais - Tourinnes-Saint-Lambert
Professeur de maths - Thuin
Professeur de physique - chimie - Leeuw-Saint-Pierre
Professeur de français - Awirs
Professeur d'anglais - Fosses-la-Ville
Professeur de soutien scolaire - Olne
Professeur de physique - chimie - Faimes
Professeur d'aide aux devoirs - Bouillon
Professeur de compréhension orale - anglais - Beloeil
Professeur de physique - Frameries
Professeur de méthodologie - Tilff
Professeur de compréhension orale - anglais - Houffalize
Professeur de physique - Lierre
Professeur d'aide aux devoirs - Lincent
Professeur de compréhension orale - anglais - Rumes
Professeur d'aide aux devoirs - Mont-Sainte-Aldegonde
Professeur de français - Lincent
Professeur de compréhension orale - anglais - Andenne
Professeur de compréhension orale - anglais - Marilles
Professeur de méthodologie - Grandmenil
Professeur d'aide aux devoirs - Bouillon
Professeur de physique - chimie - Franchimont
Professeur d'aide aux devoirs - Braine-le-Château
Professeur de méthodologie - Huy
Professeur de méthodologie - Neufchâteau
Professeur de physique - chimie - Falisolle
Professeur de physique - Villers-le-Bouillet
Professeur d'expression orale - anglais - Gérompont
Professeur de physique - chimie - Eupen
Professeur de maths - Mont-Saint-Guibert
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.