Professeur d'anglais - Incourt
Professeur de maths - Mormont
Professeur d'anglais - Gedinne
Professeur de soutien scolaire - Hastière
Professeur d'expression orale - anglais - Flawinne
Professeur de soutien scolaire - Zaventem
Professeur de physique - Velaine-Sur-Sambre
Professeur de français - Seneffe
Professeur d'expression orale - anglais - Gand
Professeur d'expression orale - anglais - Faimes
Professeur de français - Saint-Georges-Sur-Meuse
Professeur de maths - Antheit
Professeur de français - Romsée
Professeur d'expression orale - anglais - Zaventem
Professeur de méthodologie - Hensies
Professeur d'expression orale - anglais - Strépy-Bracquegnies
Professeur de physique - chimie - Olne
Professeur de méthodologie - Louvain
Professeur de méthodologie - Bois-De-Lessines
Professeur de physique - Molenbeek
Professeur de méthodologie - Tourinnes-La-Grosse
Professeur d'anglais - Ciney
Professeur d'expression orale - anglais - Binche
Professeur de physique - chimie - Quaregnon
Professeur d'expression orale - anglais - Nil-Saint-Vincent-Saint-Martin
Professeur d'anglais - Evergem
Professeur de maths - Anhée
Professeur de méthodologie - Bornival
Professeur de physique - chimie - Thuin
Professeur d'aide aux devoirs - Bierset
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.