Professeur de physique - Renaix
Professeur de maths - Malonne
Professeur de méthodologie - Ferrières
Professeur de maths - Incourt
Professeur de compréhension orale - anglais - Mouscron
Professeur de compréhension orale - anglais - Forest
Professeur d'anglais - Landelies
Professeur de méthodologie - Pecq
Professeur d'anglais - Chièvres
Professeur de compréhension orale - anglais - Waudrez
Professeur de physique - Jemeppe-Sur-Meuse
Professeur de maths - Saint-Nicolas
Professeur de physique - Oreye
Professeur d'aide aux devoirs - Woluwe-Saint-Lambert
Professeur d'aide aux devoirs - Chiny
Professeur de soutien scolaire - Florennes
Professeur de soutien scolaire - Xhoris
Professeur de français - Evrehailles
Professeur de maths - Senzeille
Professeur de méthodologie - Étalle
Professeur de compréhension orale - anglais - Vieux-Genappe
Professeur de maths - Liège
Professeur d'anglais - Gérompont
Professeur de soutien scolaire - Noduwez
Professeur de physique - Luingne
Professeur d'expression orale - anglais - Mont-Sainte-Aldegonde
Professeur d'aide aux devoirs - Racour
Professeur d'anglais - Racour
Professeur de méthodologie - Libramont-Chevigny
Professeur d'aide aux devoirs - Clavier
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.