Professeur de soutien scolaire - Tihange
Professeur de soutien scolaire - Héron
Professeur de compréhension orale - anglais - Flémalle
Professeur d'expression orale - anglais - Vielsalm
Professeur de méthodologie - Franchimont
Professeur de méthodologie - Nassogne
Professeur d'aide aux devoirs - Farciennes
Professeur de méthodologie - Froyennes
Professeur de méthodologie - Piètrebais
Professeur de français - Bousval
Professeur d'anglais - Gérompont
Professeur d'anglais - Carnières
Professeur de français - Hamoir
Professeur de maths - Rixensart
Professeur de maths - Kapellen
Professeur de soutien scolaire - Bousval
Professeur de méthodologie - Beaufays
Professeur de physique - chimie - Surice
Professeur d'anglais - Grandrieu
Professeur d'anglais - Lillois-Witterzée
Professeur de méthodologie - Farciennes
Professeur d'aide aux devoirs - Gérompont
Professeur d'expression orale - anglais - Saint-Georges-Sur-Meuse
Professeur d'expression orale - anglais - Braine-le-Château
Professeur de soutien scolaire - Sart-Eustache
Professeur d'expression orale - anglais - Stembert
Professeur d'expression orale - anglais - Falisolle
Professeur d'aide aux devoirs - Attert
Professeur de compréhension orale - anglais - Ham-Sur-Heure-Nalinnes
Professeur de physique - chimie - Villers-le-Bouillet
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.