Professeur d'anglais - Saint-Denis-Bovesse
Professeur de méthodologie - Braine-le-Château
Professeur de physique - Schaerbeek
Professeur de physique - Bomal-Sur-Ourthe
Professeur de physique - Bettincourt
Professeur d'aide aux devoirs - Anvers
Professeur de méthodologie - Richelle
Professeur d'anglais - Beez
Professeur d'anglais - Wasseiges
Professeur d'anglais - Nassogne
Professeur de soutien scolaire - Thy-Le-Château
Professeur de français - Hornu
Professeur de soutien scolaire - Casteau
Professeur de compréhension orale - anglais - Wavre
Professeur de compréhension orale - anglais - Châtelineau
Professeur de méthodologie - Spiennes
Professeur d'expression orale - anglais - Grand-Rosière-Hottomont
Professeur de maths - Blegny
Professeur d'expression orale - anglais - Verviers
Professeur de compréhension orale - anglais - Grimbergen
Professeur de physique - chimie - Marneffe
Professeur de physique - chimie - Trivières
Professeur d'anglais - Beveren
Professeur de compréhension orale - anglais - Houdeng-Goegnies
Professeur de soutien scolaire - Villers-Saint-Ghislain
Professeur de physique - Chapon-Seraing
Professeur de maths - Tilff
Job Etudiant - Staff Bar / Pavillon Culturel
Professeur de français - Grandmenil
Professeur d'aide aux devoirs - Basècles
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.