Professeur d'expression orale - anglais - Nivelles
Professeur de physique - chimie - Belgrade
Professeur de français - Auvelais
Professeur d'aide aux devoirs - Ham-Sur-Heure-Nalinnes
Professeur de français - Rochefort
Professeur de français - Piéton
Professeur de physique - chimie - Morlanwelz
Professeur de méthodologie - Châtelineau
Professeur de maths - Amblève
Professeur d'aide aux devoirs - Wanfercée-Baulet
Professeur d'anglais - Hanzinne
Professeur de maths - Saive
Professeur de compréhension orale - anglais - Wellin
Professeur de soutien scolaire - Mont-Gauthier
Professeur de français - Nivelles
Professeur de soutien scolaire - Nouvelles
Professeur d'aide aux devoirs - Heusden-Zolder
Professeur d'expression orale - anglais - Aywaille
Professeur de soutien scolaire - Oupeye
Professeur d'aide aux devoirs - Gembloux
Professeur de physique - Plombières
Professeur de méthodologie - Asse
Professeur d'aide aux devoirs - Lesve
Professeur d'anglais - Haulchin
Professeur d'anglais - Wellin
Professeur de compréhension orale - anglais - Oupeye
Professeur de méthodologie - Richelle
Professeur de méthodologie - Moignelée
Professeur de méthodologie - Eprave
Professeur de français - Hamme-Mille
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.