Professeur d'anglais - Waremme
Professeur de physique - chimie - Leignon
Professeur de maths - Hyon
Professeur de compréhension orale - anglais - Martelange
Professeur de soutien scolaire - La Louvière
Professeur de français - Stembert
Professeur de soutien scolaire - Merdorp
Professeur d'anglais - Braine-le-Château
Professeur de maths - Ensival
Professeur d'aide aux devoirs - Soye
Professeur de maths - Enines
Professeur de compréhension orale - anglais - Casteau
Professeur de méthodologie - Keumiée
Professeur de maths - Neufchâteau
Professeur de méthodologie - Houdeng-Goegnies
Professeur d'anglais - Chiny
Professeur de physique - chimie - Warsage
Professeur d'expression orale - anglais - Nil-Saint-Vincent-Saint-Martin
Professeur de méthodologie - Mettet
Professeur d'anglais - Étalle
Professeur de soutien scolaire - Laeken
Professeur de soutien scolaire - Herve
Professeur de physique - Villers-Saint-Amand
Professeur de physique - Waimes
Professeur de soutien scolaire - Bon-Secours
Professeur d'aide aux devoirs - Ohain
Professeur d'aide aux devoirs - Libramont-Chevigny
Professeur de physique - Soumagne
Professeur de français - Tongres
Professeur de physique - Sirault
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.