Professeur de français - Chiny
Professeur de méthodologie - Namur
Professeur d'anglais - Binche
Professeur d'anglais - Ellezelles
Professeur de physique - chimie - Châtelet
Professeur d'aide aux devoirs - Ogy
Professeur de français - Bouillon
Professeur de physique - chimie - Marilles
Professeur de soutien scolaire - Chièvres
Professeur de maths - Trazegnies
Professeur de physique - chimie - Ittre
Professeur d'anglais - Céroux-Mousty
Professeur de maths - Flémalle
Professeur de physique - chimie - Stavelot
Professeur de maths - Hastière
Professeur d'anglais - Leval-Trahegnies
Professeur de soutien scolaire - Sombreffe
Professeur de physique - chimie - Malmedy
Professeur de physique - chimie - Eprave
Professeur d'expression orale - anglais - Vedrin
Professeur de soutien scolaire - Wevelgem
Professeur d'anglais - Grez-Doiceau
Professeur de physique - Forchies-La-Marche
Professeur de physique - chimie - Piéton
Professeur de compréhension orale - anglais - Clavier
Professeur de compréhension orale - anglais - Céroux-Mousty
Professeur d'aide aux devoirs - Membach
Professeur de compréhension orale - anglais - Vieux-Genappe
Professeur d'anglais - Saint-Léger
Professeur d'aide aux devoirs - Louvain
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.