Professeur de méthodologie - Alost
Professeur d'expression orale - anglais - Piéton
Professeur de physique - chimie - Céroux-Mousty
Professeur de physique - Durnal
Professeur de compréhension orale - anglais - Ittre
Professeur de français - Kapellen
Professeur de méthodologie - Bois-De-Lessines
Professeur d'aide aux devoirs - Haulchin
Professeur de physique - chimie - La Roche-en-Ardenne
Professeur de maths - Wanfercée-Baulet
Professeur de français - Somzée
Professeur d'aide aux devoirs - Erpent
Professeur d'expression orale - anglais - Gouvy
Professeur de méthodologie - Ben-Ahin
Professeur de français - Evrehailles
Professeur de compréhension orale - anglais - Messancy
Professeur de français - Ixelles
Professeur d'expression orale - anglais - Bioul
Professeur de maths - Maulde
Professeur de méthodologie - Fernelmont
Professeur de maths - Villers-La-Ville
Professeur d'anglais - Fleurus
Professeur d'expression orale - anglais - Corroy-Le-Grand
Professeur d'anglais - Hornu
Professeur d'aide aux devoirs - Geer
Professeur de physique - Braives
Professeur de soutien scolaire - Sart-Eustache
Professeur de compréhension orale - anglais - Rocourt
Professeur de maths - Beaumont
Professeur de compréhension orale - anglais - Gouvy
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.