Professeur de français - Saint-Gérard
Professeur de méthodologie - Burg-Reuland
Professeur de compréhension orale - anglais - Habay
Professeur de physique - Baisy-Thy
Professeur de maths - Romsée
Professeur de français - Cortil-Wodon
Professeur de méthodologie - Tubize
Professeur de physique - chimie - Carnières
Professeur d'expression orale - anglais - Comblain-Au-Pont
Professeur de français - Grammont
Professeur de soutien scolaire - Auderghem
Professeur de physique - Vieux-Genappe
Professeur d'expression orale - anglais - Evergem
Professeur d'expression orale - anglais - Battice
Professeur d'aide aux devoirs - Marchienne-Au-Pont
Professeur d'aide aux devoirs - Lincent
Professeur de physique - Strépy-Bracquegnies
Professeur de français - Quiévrain
Professeur de méthodologie - Saint-Marc
Professeur de compréhension orale - anglais - Lens
Professeur de physique - Polleur
Professeur de maths - Beveren
Professeur d'aide aux devoirs - Momalle
Professeur de physique - chimie - Bornival
Professeur de méthodologie - Bierwart
Professeur de compréhension orale - anglais - Brecht
Professeur de maths - Meux
Professeur de physique - chimie - Bon-Secours
Professeur de maths - Harzé
Professeur de maths - Assesse
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.