Professeur d'expression orale - anglais - Montigny-Le-Tilleul
Professeur de physique - Saint-Trond
Professeur de compréhension orale - anglais - Jemeppe-Sur-Meuse
Professeur de physique - Herbeumont
Professeur de physique - Rocourt
Professeur de méthodologie - Sart-Bernard
Professeur de physique - Sprimont
Professeur de maths - Flawinne
Professeur de compréhension orale - anglais - Casteau
Professeur d'expression orale - anglais - Grimbergen
Professeur de soutien scolaire - Herquegies
Professeur d'aide aux devoirs - Marilles
Professeur d'expression orale - anglais - Grand-Hallet
Professeur de soutien scolaire - Ermeton-Sur-Biert
Professeur d'anglais - Leuze
Professeur de compréhension orale - anglais - Villers-Saint-Ghislain
Professeur de français - Evrehailles
Professeur d'anglais - Villers-La-Ville
Professeur d'aide aux devoirs - Menin
Professeur d'anglais - Fleurus
Professeur de français - Gouvy
Professeur de compréhension orale - anglais - Barvaux-Sur-Ourthe
Professeur d'aide aux devoirs - Quiévrain
Professeur de physique - Hollogne-Sur-Geer
Professeur d'aide aux devoirs - Nivelles
Professeur de compréhension orale - anglais - Termonde
Professeur de méthodologie - Rumes
Professeur de physique - Enines
Professeur de maths - Sombreffe
Professeur de méthodologie - Durnal
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.