Professeur de maths - Bassenge
Professeur de compréhension orale - anglais - Laneffe
Professeur de français - Houthalen-Helchteren
Professeur de physique - Silly
Professeur d'aide aux devoirs - Godarville
Professeur de soutien scolaire - Souvret
Professeur d'anglais - Ciney
Professeur d'anglais - Châtelet
Professeur d'aide aux devoirs - Deinze
Professeur de physique - Sambreville
Professeur d'anglais - Étalle
Professeur d'anglais - Arlon
Professeur de maths - Natoye
Professeur de français - Ittre
Professeur d'expression orale - anglais - Richelle
Professeur de compréhension orale - anglais - Bois-D'Haine
Professeur d'aide aux devoirs - Zaventem
Professeur de méthodologie - Aarschot
Professeur d'anglais - Glimes
Professeur d'aide aux devoirs - Péronnes-Lez-Antoing
Professeur d'expression orale - anglais - Waulsort
Professeur de physique - chimie - Grandrieu
Professeur de soutien scolaire - Wanfercée-Baulet
Professeur de soutien scolaire - Gouvy
Professeur de maths - Châtelet
Professeur de physique - chimie - Lasne
Professeur d'anglais - Herentals
Professeur de soutien scolaire - Donceel
Professeur de maths - Ittre
Professeur d'expression orale - anglais - Frasnes-lez-Anvaing
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.