Professeur de maths - Oupeye
Professeur de maths - Gembloux
Professeur de physique - Jauchelette
Professeur d'anglais - Seneffe
Professeur d'anglais - Morialmé
Professeur d'expression orale - anglais - Geer
Professeur de français - Quaregnon
Professeur de maths - Neuville-En-Condroz
Professeur de physique - Froyennes
Professeur de physique - Woluwe-Saint-Lambert
Professeur de physique - Sirault
Professeur de physique - chimie - Sart-Dames-Avelines
Professeur de compréhension orale - anglais - Jemappes
Professeur d'aide aux devoirs - Bierset
Professeur d'anglais - Ghlin
Professeur de méthodologie - Vaux-sur-Sûre
Professeur de français - Bousval
Professeur de français - Villers-La-Ville
Professeur de physique - Bioul
Professeur d'aide aux devoirs - Rebecq
Professeur de maths - Henripont
Professeur d'aide aux devoirs - Wauthier-Braine
Professeur de physique - chimie - Bierges
Professeur de méthodologie - Florennes
Professeur de méthodologie - Landelies
Professeur de soutien scolaire - Chièvres
Professeur de méthodologie - Forchies-La-Marche
Professeur d'expression orale - anglais - Soignies
Professeur de soutien scolaire - Fayt-Lez-Manage
Professeur de français - Merbes-le-Château
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.