Professeur d'expression orale - anglais - Sambreville
Professeur de compréhension orale - anglais - Mormont
Professeur de français - Ypres
Professeur d'expression orale - anglais - Clavier
Professeur de compréhension orale - anglais - Termonde
Professeur de maths - Woluwe-Saint-Pierre
Professeur d'expression orale - anglais - Huy
Professeur de méthodologie - Olne
Professeur de compréhension orale - anglais - Horion-Hozémont
Professeur de physique - chimie - Fexhe-le-Haut-Clocher
Professeur d'anglais - Houffalize
Professeur de soutien scolaire - Havelange
Professeur de soutien scolaire - Bodegnée
Professeur d'anglais - Tamines
Professeur de physique - chimie - Louvain
Professeur de soutien scolaire - Mettet
Professeur d'anglais - Mons
Professeur de français - Bressoux
Professeur de soutien scolaire - Crisnée
Professeur de physique - Ham-Sur-Heure-Nalinnes
Professeur de maths - Verviers
Professeur de français - Châtelet
Professeur d'aide aux devoirs - Rixensart
Professeur de méthodologie - Écaussinnes
Professeur de physique - chimie - Jodoigne
Professeur de compréhension orale - anglais - Polleur
Professeur d'anglais - Wellin
Professeur d'anglais - Tilleur
Professeur de compréhension orale - anglais - Hotton
Professeur de physique - Maasmechelen
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.