Job étudiant flexible – Prof particulier – 20€ à 50€/h
Job étudiant flexible – Prof particulier – jusqu'à 50€/h
Professeur de français - Aarschot
Professeur d'expression orale - anglais - Louvain
Professeur de physique - Lierre
Professeur de compréhension orale - anglais - Vilvorde
Professeur d'anglais - Hamme-Mille
Professeur d'expression orale - anglais - Woluwe-Saint-Pierre
Professeur de compréhension orale - anglais - Lierre
Professeur de maths - Woluwe-Saint-Lambert
Professeur de méthodologie - Louvain
Professeur de physique - Louvain
Professeur d'aide aux devoirs - Auderghem
Professeur de maths - Auderghem
Professeur de physique - chimie - Heist-Op-Den-Berg
Professeur de compréhension orale - anglais - Heist-Op-Den-Berg
Professeur de physique - chimie - Heist-Op-Den-Berg
Professeur de méthodologie - Tourinnes-La-Grosse
Professeur d'expression orale - anglais - Beauvechain
Professeur de français - Tourinnes-La-Grosse
Professeur d'expression orale - anglais - Beauvechain
Professeur de maths - Tirlemont
Professeur de français - Tirlemont
Professeur de méthodologie - Zaventem
Professeur d'anglais - Woluwe-Saint-Pierre
Professeur de physique - chimie - Lierre
Professeur de soutien scolaire - Lierre
Professeur de physique - chimie - Evere
Professeur d'anglais - Evere
Professeur de physique - chimie - Evere
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.