Junior Accountmanager - Relatiebeheer & Asset Management

Description du poste

Ben jij net afgestudeerd en klaar voor je eerste commerciële rol, maar wil je geen koude acquisitie of harde sales?
Accountmanagement bij Euro Pool System draait om duurzame klantrelaties, proactief voorraad- en assetbeheer en procesverbetering. Als Junior Accountmanager bij Euro Pool System ben jij het aanspreekpunt voor klanten, help je logistieke stromen inzichtelijk te maken en werk je samen met collega's aan slimme oplossingen. Geen agressieve targets of deur-aan-deur verkoop, wél veel klantcontact en analyses.

Wat je gaat doen

• Voorraad- en stockopvolging bij klanten, retail-DC's en verkooppunten: tellen, controleren en signaleren.
• Regelmatig klantbezoeken: samen inventariseren, displays checken en 'dode' stock detecteren.
• In kaart brengen van doorlooptijden en logistieke stromen; voorstellen doen om deze samen met collega's te verbeteren.
• Relatiebeheer: je begeleidt klanten bij commerciële, logistieke en financiële processen en zorgt voor een goede uitvoering van afspraken.
• Coördineren van activiteiten om werkprocessen te optimaliseren en misbruik van materialen te voorkomen.
• Rapporteren aan je team en management met heldere updates over projecten, KPI's en klanttevredenheid.

Wat wij zoeken

Je bent analytisch, neemt initiatief, werkt zelfstandig maar bent ook een echte teamspeler en hebt oog voor klantrelaties en details.

Verder:

• Een bachelor (analytische achtergrond is een plus); starters en young potentials die willen leren en groeien.
• Interesse in AGF/versdistributie of logistiek
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels. Frans is een plus.

Wat wij aanbieden

• Een leerzame startersfunctie met on-the-job training en begeleiding door ervaren collega's
• Veel klantencontact en verantwoordelijkheid vanaf dag 1 zonder agressieve salesdruk
• Ruimte om door te groeien richting Senior Accountmanagement, Operations of Asset Management.
• Werken in een dynamische markt waar jouw ideeën direct effect hebben
• Competitief salarispakket met extra-legale voordelen (groepsverzekering, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering...)
• Bedrijfswagen met laadkaart
• 20 wettelijke vakantiedagen en 12 ADV-dagen (gebaseerd op een full-time tewerkstelling)
• FlexPay-plan waarbij je je eindejaarspremie kan inruilen voor andere voordelen (fietslease, aankoop gsm, pensioensparen...)

Informations supplémentaires

Statut

Actif

Formation requise

Autres

Lieu

Sint-Katelijne-Waver

Type de Contrat

Jeune diplômé

Date de publication

16-10-2026

Permis de conduire BE/EU exigé

Non

Voiture exigée

Non

Lettre de motivation exigée

Non