Professeur de physique - chimie - Havre
Professeur de compréhension orale - anglais - Sprimont
Professeur de français - Landenne
Professeur de maths - Fernelmont
Professeur d'aide aux devoirs - Crisnée
Professeur d'expression orale - anglais - Maulde
Professeur d'aide aux devoirs - Chaudfontaine
Professeur d'anglais - Spa
Professeur de maths - Milmort
Professeur d'expression orale - anglais - Sart-Eustache
Professeur d'expression orale - anglais - Olne
Professeur de maths - Tourinnes-Saint-Lambert
Professeur d'aide aux devoirs - Saint-Gilles
Professeur de physique - Spiennes
Professeur de français - Awans
Professeur d'anglais - Wevelgem
Professeur de français - Stoumont
Professeur de physique - chimie - Estinnes-Au-Mont
Professeur de méthodologie - Sart-Bernard
Professeur de méthodologie - La Hulpe
Professeur d'expression orale - anglais - Maurage
Professeur d'anglais - Kain
Professeur de physique - chimie - Estinnes-Au-Mont
Professeur de méthodologie - Tinlot
Professeur de compréhension orale - anglais - Flémalle
Professeur de physique - chimie - Wevelgem
Professeur de soutien scolaire - Hornu
Professeur d'aide aux devoirs - Houdeng-Aimeries
Professeur de soutien scolaire - Wauthier-Braine
Professeur d'anglais - Awirs
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.