Professeur de soutien scolaire - Neufchâteau
Professeur de maths - Anderlues
Professeur de compréhension orale - anglais - Lillois-Witterzée
Professeur de français - Turnhout
Professeur d'anglais - Erpent
Professeur de français - Mellet
Professeur d'anglais - Theux
Professeur de méthodologie - Aywaille
Professeur d'aide aux devoirs - Manage
Professeur de physique - chimie - Rotheux-Rimière
Professeur de français - Battice
Professeur de méthodologie - Maulde
Professeur d'aide aux devoirs - Saint-Nicolas
Professeur de physique - Colfontaine
Professeur de physique - chimie - Genval
Professeur de français - Franchimont
Professeur de méthodologie - Ninove
Professeur de physique - chimie - Paliseul
Professeur de maths - Arsimont
Professeur d'anglais - Audenarde
Professeur de compréhension orale - anglais - Limal
Professeur d'expression orale - anglais - Glimes
Professeur de maths - Honnelles
Professeur de maths - Gilly
Professeur de soutien scolaire - Angleur
Professeur d'expression orale - anglais - Bullange
Professeur de compréhension orale - anglais - Beloeil
Professeur d'aide aux devoirs - Leernes
Professeur d'aide aux devoirs - Naast
Professeur d'expression orale - anglais - Blaimont
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.