Professeur de maths - Saint-Gilles
Professeur d'anglais - Saint-Gilles
Professeur de compréhension orale - anglais - Ninove
Professeur de soutien scolaire - Leeuw-Saint-Pierre
Professeur d'expression orale - anglais - Leeuw-Saint-Pierre
Professeur de français - Termonde
Professeur de français - Anderlecht
Professeur de français - Laeken
Professeur d'expression orale - anglais - Laeken
Professeur de soutien scolaire - Grammont
Professeur de maths - Grammont
Professeur de physique - chimie - Forest
Professeur de méthodologie - Leeuw-Saint-Pierre
Professeur de soutien scolaire - Ninove
Professeur de physique - Saint-Gilles
Professeur de physique - Termonde
Professeur d'aide aux devoirs - Termonde
Professeur d'anglais - Termonde
Professeur de français - Dilbeek
Professeur de français - Jette
Professeur de soutien scolaire - Alost
Professeur de méthodologie - Laeken
Professeur de physique - chimie - Laeken
Professeur de physique - chimie - Forest
Professeur de méthodologie - Forest
Professeur d'expression orale - anglais - Saint-Gilles
Professeur de compréhension orale - anglais - Ninove
Professeur de physique - chimie - Saint-Josse-ten-Noode
Professeur de physique - Saint-Josse-ten-Noode
Professeur de français - Termonde
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.