Télétravail: Répondez à des sondages
Gagnez de l'argent en complément en jouant à des jeux en ligne. Pratique, depuis chez vous ou en déplacement.
Job étudiant flexible – Prof particulier – 20€ à 50€/h
Répondez à des enquêtes de chez vous pendant votre temps libre !
Professeur de physique - Érezée
Professeur d'anglais - Liège
Professeur de compréhension orale - anglais - Noville-Sur-Méhaigne
Professeur de français - Namur
Professeur de français - Ophain-Bois-Seigneur-Isaac
Professeur de physique - chimie - Farciennes
Professeur d'aide aux devoirs - Namur
Professeur d'aide aux devoirs - Lierre
Professeur de physique - Plombières
Professeur de compréhension orale - anglais - Grimbergen
Professeur de physique - chimie - Saive
Professeur de physique - Grand-Leez
Professeur de français - Butgenbach
Professeur de français - Gosselies
Professeur d'anglais - Leeuw-Saint-Pierre
Professeur d'aide aux devoirs - Saint-Vith
Professeur de physique - Evergem
Professeur d'expression orale - anglais - Esneux
Professeur de maths - Remicourt
Professeur de méthodologie - Micheroux
Professeur de méthodologie - Lommel
Professeur d'aide aux devoirs - Manhay
Professeur de maths - Theux
Professeur de physique - chimie - Haulchin
Professeur d'anglais - Jemeppe-sur-Sambre
Professeur de méthodologie - Momignies
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.