Professeur de compréhension orale - anglais - Awans
Professeur de méthodologie - Herbeumont
Professeur de soutien scolaire - Bernissart
Professeur de maths - Jupille-Sur-Meuse
Professeur de maths - Montegnée
Professeur de français - Froidchapelle
Professeur d'expression orale - anglais - Baelen
Professeur de méthodologie - Lokeren
Professeur de français - Bodegnée
Professeur de physique - chimie - Ramillies
Professeur de compréhension orale - anglais - Dilbeek
Professeur de soutien scolaire - Attert
Professeur de physique - Bouillon
Professeur d'anglais - Braine-le-Comte
Professeur de méthodologie - Quaregnon
Professeur de compréhension orale - anglais - Jurbise
Professeur de soutien scolaire - Bertrix
Professeur de soutien scolaire - Schoten
Professeur d'aide aux devoirs - Horion-Hozémont
Professeur d'aide aux devoirs - Sart-Lez-Spa
Professeur d'anglais - Sart-Dames-Avelines
Professeur de méthodologie - Aye
Professeur de soutien scolaire - Lonzée
Professeur d'aide aux devoirs - Villers-le-Bouillet
Professeur de maths - Mignault
Professeur de physique - Bertrix
Professeur de physique - chimie - Clavier
Professeur de compréhension orale - anglais - Tubize
Professeur de physique - chimie - Rotheux-Rimière
Professeur de physique - chimie - La Bruyère
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.