Professeur de compréhension orale - anglais - Ostende
Professeur de français - Braives
Professeur de physique - Alleur
Professeur de compréhension orale - anglais - Knocke-Heist
Professeur de maths - Habay
Professeur de physique - chimie - Couture-Saint-Germain
Professeur de compréhension orale - anglais - Corroy-Le-Château
Professeur de compréhension orale - anglais - Tilff
Professeur de physique - Hellebecq
Professeur de soutien scolaire - Verviers
Professeur d'expression orale - anglais - Brecht
Professeur de français - Eprave
Professeur d'expression orale - anglais - Bioul
Professeur d'expression orale - anglais - Rumes
Professeur d'anglais - Le Roeulx
Professeur de maths - Bioul
Professeur d'aide aux devoirs - Forest
Professeur de physique - Estinnes
Professeur de physique - chimie - Jette
Professeur de compréhension orale - anglais - Ghlin
Professeur d'expression orale - anglais - Florennes
Professeur d'aide aux devoirs - Rumes
Professeur d'aide aux devoirs - Ath
Professeur d'aide aux devoirs - Anhée
Professeur d'aide aux devoirs - Xhoris
Professeur de soutien scolaire - Perwez
Professeur de français - Horrues
Professeur de méthodologie - Lonzée
Professeur d'expression orale - anglais - Alost
Professeur de physique - Mellet
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.