Trainee Industrial Pharmacist
Junior Business Developer - Healthcare
Internship - Build the Future of HR with Oracle HCM & AI
Brand Manager Intern - FOOD (Garden Gourmet, Maggi,...)
Activation Intern
Supply Chain (DSP) Intern - Nestlé Waters
People & Culture Student - Rue Neuve
Commercial Employee (Jr)
Retail Assistant Student - Rue Neuve
STUDENT/Flexijob TEMPS PARTIEL - Livreur de journaux quotidiens (H/F)
Graduate Talent Management
Junior Production Planner
Internship Front Office (m/f/d) - NH Brussels Grand Place Arenberg
Junior Customer Service Representative
Internship Platform for containerized applications
Stagiaire Dessinateur·rice | Seraing
Stagiair Kwaliteit & Databeheer
SALES ASSISTANT (Student Contract 25h - Anvers Meir)
Intern - Summer 2027 - Brussels
Junior IT Support Officer
Internship Trade, Competition, Global Government Regulations 2027
Category Management Intern - FOOD (Garden Gourmet, Maggi)
People Experience & Employee Engagement Intern
Stagiaire IFAPME Technicien.ne Cycle - Decathlon Marche-en-famenne
Junior Backend Developer
Retail Assistant Student - Rue Neuve
Junior Scrum Master - Diegem
Internship - Software Quality & Test Automation
Internship - WSI/IO Inference Optimization
Internship - Cloud & Platform Engineering: Portable Deployment Solutions
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.