Creative Production & AI Intern
Store Manager Trainee
Networking Presales Graduate - Belgium
Application Support Agent Junior
Application Support Agent Junior
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
School Internship in Management Consulting: Source (2026-2027)
Store Manager Trainee
Store Manager Trainee
UNIQLO Management Candidate Graduate Programme - Belgium 2027
Junior Facility Technieker
Student Intern - Pricing Strategy Analysis
Sales & Marketing Internship
Stage Communication (H/F/X)
Market Relations Intern
Meca engineer for launcher junior - Méca Background in aero
Freelance Mobile App Tester (Remote, Belgium) | No Experience Required
Stagiaire en E-Commerce et Digital content
Junior or Associate Scientist Preclinical Product Development
Junior Associate (Restructuring, Litigation and Dispute Resolution Lawyer)
Ops Junior Expert
Management Trainee Port Operations
Junior/Medior Customer Service Employee (M/F/X)
Professeur de français - Colfontaine
Professeur de physique - Flémalle
Professeur d'anglais - Maasmechelen
Professeur de compréhension orale - anglais - Alleur
Professeur de soutien scolaire - Libramont-Chevigny
Professeur d'anglais - Villers-Saint-Ghislain
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.