Professeur de compréhension orale - anglais - Chimay
Professeur de compréhension orale - anglais - Grez-Doiceau
Professeur de compréhension orale - anglais - Manhay
Professeur de physique - Fayt-Lez-Manage
Professeur de physique - Charneux
Professeur d'expression orale - anglais - Beveren
Professeur d'aide aux devoirs - Turnhout
Professeur de maths - Quiévrain
Professeur de méthodologie - Masnuy-Saint-Jean
Professeur d'aide aux devoirs - Deinze
Professeur de physique - Arbre
Professeur de méthodologie - Limal
Professeur de français - Péruwelz
Professeur d'aide aux devoirs - Jemeppe-Sur-Meuse
Professeur de maths - Lierre
Professeur de méthodologie - Tournai
Professeur d'aide aux devoirs - Oteppe
Professeur de français - Noville-Sur-Méhaigne
Professeur de français - Gerpinnes
Professeur d'aide aux devoirs - Brecht
Professeur de méthodologie - Alost
Professeur de méthodologie - Turnhout
Professeur de physique - chimie - Grand-Rosière-Hottomont
Professeur d'anglais - Momalle
Professeur de méthodologie - Thisnes
Professeur de français - Wilrijk
Professeur d'anglais - Héron
Professeur de français - Tilleur
Professeur de français - Beauraing
Professeur de maths - Couillet
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.