Professeur de compréhension orale - anglais - Héron
Professeur de maths - Anvers
Professeur de français - Gedinne
Professeur d'expression orale - anglais - Ottignies-Louvain-la-Neuve
Professeur de méthodologie - Saint-Vith
Professeur de physique - Écaussinnes
Professeur de physique - Esneux
Professeur de physique - chimie - Flénu
Professeur de compréhension orale - anglais - Meix-Le-Tige
Professeur de physique - chimie - Roulers
Professeur d'anglais - Grandmenil
Professeur de physique - chimie - Thiaumont
Professeur d'expression orale - anglais - Couture-Saint-Germain
Professeur de méthodologie - Vilvorde
Professeur de soutien scolaire - Audenarde
Professeur de soutien scolaire - Boussu
Professeur d'aide aux devoirs - Grand-Rosière-Hottomont
Professeur d'expression orale - anglais - Assesse
Professeur d'anglais - Velaine-Sur-Sambre
Professeur de maths - Lustin
Professeur de maths - Olne
Professeur de compréhension orale - anglais - Tilleur
Professeur de physique - Herquegies
Professeur de méthodologie - Blegny
Professeur d'expression orale - anglais - Uccle
Professeur de compréhension orale - anglais - La Roche-en-Ardenne
Professeur de soutien scolaire - Annevoie-Rouillon
Professeur de physique - chimie - Ogy
Professeur d'aide aux devoirs - Leuze
Professeur de physique - chimie - Marchienne-Au-Pont
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.