Professeur de français - Couture-Saint-Germain
Professeur de physique - chimie - Dilbeek
Professeur d'aide aux devoirs - Dilbeek
Professeur de physique - Molenbeek
Professeur d'expression orale - anglais - Evere
Professeur de français - Evere
Professeur de compréhension orale - anglais - Rebecq
Professeur de français - Braine-l'Alleud
Professeur d'expression orale - anglais - Woluwe-Saint-Lambert
Professeur de maths - Vilvorde
Professeur d'anglais - Saint-Gilles
Professeur de français - Ninove
Professeur de compréhension orale - anglais - Hal
Professeur d'expression orale - anglais - Ittre
Professeur de physique - chimie - Virginal-Samme
Professeur d'expression orale - anglais - Virginal-Samme
Professeur d'expression orale - anglais - Virginal-Samme
Professeur de soutien scolaire - Zaventem
Professeur de maths - Bruxelles
Professeur de soutien scolaire - Bruxelles
Professeur d'aide aux devoirs - Tubize
Professeur de maths - Tubize
Professeur de méthodologie - Tubize
Professeur d'aide aux devoirs - Laeken
Professeur de méthodologie - Uccle
Professeur d'expression orale - anglais - Saint-Josse-ten-Noode
Professeur de soutien scolaire - Anderlecht
Professeur de compréhension orale - anglais - Anderlecht
Professeur de méthodologie - Anderlecht
Professeur de soutien scolaire - Wauthier-Braine
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.