Job étudiant flexible – Prof particulier – 20€ à 50€/h
Job étudiant flexible – Prof particulier – jusqu'à 50€/h
Professeur de soutien scolaire - Genck
Professeur d'expression orale - anglais - Bilzen
Professeur de français - Bilzen
Professeur de français - Genck
Professeur d'expression orale - anglais - Genck
Professeur d'aide aux devoirs - Genck
Professeur d'aide aux devoirs - Hasselt
Professeur de méthodologie - Genck
Professeur de méthodologie - Lanaken
Professeur de physique - chimie - Lanaken
Professeur de physique - chimie - Bilzen
Professeur d'anglais - Tongres
Professeur de compréhension orale - anglais - Genck
Professeur d'anglais - Beringen
Professeur de méthodologie - Lanaken
Professeur de méthodologie - Hasselt
Professeur d'anglais - Hasselt
Professeur d'aide aux devoirs - Bilzen
Professeur de maths - Houthalen-Helchteren
Professeur d'aide aux devoirs - Bassenge
Professeur de physique - chimie - Visé
Professeur de français - Richelle
Professeur de soutien scolaire - Richelle
Professeur de compréhension orale - anglais - Tongres
Professeur de physique - chimie - Genck
Professeur de compréhension orale - anglais - Maasmechelen
Professeur de physique - Lanaken
Professeur de compréhension orale - anglais - Beringen
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.