Professeur d'anglais - Laeken
Professeur de français - Jette
Professeur de méthodologie - Anderlecht
Professeur d'anglais - Evere
Professeur de physique - Saint-Gilles
Professeur de soutien scolaire - Saint-Gilles
Professeur d'anglais - Asse
Professeur de méthodologie - Asse
Professeur de maths - Malines
Professeur de maths - Bruxelles
Professeur de méthodologie - Woluwe-Saint-Pierre
Professeur de français - Woluwe-Saint-Pierre
Professeur d'expression orale - anglais - Saint-Josse-ten-Noode
Professeur de compréhension orale - anglais - La Hulpe
Professeur de soutien scolaire - Waterloo
Professeur de français - Waterloo
Professeur de physique - Waterloo
Professeur d'expression orale - anglais - Auderghem
Professeur de méthodologie - Leeuw-Saint-Pierre
Professeur d'anglais - Termonde
Professeur de soutien scolaire - Woluwe-Saint-Lambert
Professeur de physique - chimie - Grimbergen
Professeur de soutien scolaire - Laeken
Professeur de français - Ixelles
Professeur de physique - chimie - Ixelles
Professeur de soutien scolaire - Evere
Professeur de soutien scolaire - Evere
Professeur de maths - Saint-Gilles
Professeur de français - Asse
Professeur de maths - Asse
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.