Professeur de physique - Bassenge
Professeur d'anglais - Saive
Professeur de français - Beclers
Professeur de compréhension orale - anglais - Frasnes-lez-Anvaing
Professeur d'expression orale - anglais - Rosières
Professeur d'aide aux devoirs - Houdeng-Goegnies
Professeur de soutien scolaire - Clavier
Professeur de français - Strépy-Bracquegnies
Professeur de français - Bassilly
Professeur d'aide aux devoirs - Anderlues
Professeur de compréhension orale - anglais - Bouillon
Professeur de soutien scolaire - Olne
Professeur de méthodologie - Verlaine
Professeur d'anglais - Malmedy
Professeur de méthodologie - Tirlemont
Professeur d'expression orale - anglais - Emptinne
Professeur de soutien scolaire - Rotheux-Rimière
Professeur d'expression orale - anglais - Modave
Professeur de méthodologie - Montegnée
Professeur d'anglais - Tilff
Professeur de français - Bruges
Professeur de maths - Mont-Sainte-Aldegonde
Professeur d'aide aux devoirs - Evelette
Professeur de soutien scolaire - Liège
Professeur de soutien scolaire - Houthalen-Helchteren
Professeur de physique - chimie - Thuin
Professeur de physique - chimie - Laeken
Professeur de français - Chaumont-Gistoux
Professeur d'expression orale - anglais - Gedinne
Professeur de maths - Villers-La-Ville
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.