Professeur d'expression orale - anglais - Profondeville
Professeur d'anglais - Couvin
Professeur d'anglais - Bruges
Professeur de méthodologie - Saintes
Professeur de méthodologie - Waudrez
Professeur de maths - Burg-Reuland
Professeur de méthodologie - Landenne
Professeur d'expression orale - anglais - Saint-Ghislain
Professeur d'anglais - Hanzinne
Professeur d'anglais - Bassenge
Professeur d'expression orale - anglais - Xhoris
Professeur de français - Eupen
Professeur de physique - Chaussée-Notre-Dame-Louvignies
Professeur de compréhension orale - anglais - Gilly
Professeur de soutien scolaire - Cortil-Noirmont
Professeur de physique - Bon-Secours
Professeur de maths - Horion-Hozémont
Professeur de français - Alleur
Professeur d'aide aux devoirs - Visé
Professeur d'expression orale - anglais - Saint-Nicolas
Professeur de soutien scolaire - Rèves
Professeur de maths - Lierre
Professeur de physique - chimie - Quiévrain
Professeur de physique - chimie - Walcourt
Professeur de français - Neuville-En-Condroz
Professeur de français - Saint-Denis-Bovesse
Professeur de physique - chimie - Burg-Reuland
Professeur de méthodologie - Wellin
Professeur d'expression orale - anglais - Baelen
Professeur de méthodologie - Rosières
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.