Professeur d'anglais - Flémalle
Professeur de soutien scolaire - Ogy
Professeur de compréhension orale - anglais - Enghien
Professeur de physique - chimie - Forest
Professeur d'anglais - Châtelineau
Professeur d'expression orale - anglais - Oteppe
Professeur de français - Nessonvaux
Professeur d'expression orale - anglais - Bovesse
Professeur de soutien scolaire - Morlanwelz
Professeur de soutien scolaire - Saint-Gilles
Professeur d'anglais - Harzé
Professeur de maths - Sainte-Ode
Professeur de soutien scolaire - Tournai
Professeur de français - Heusden-Zolder
Professeur d'aide aux devoirs - Herstal
Professeur d'aide aux devoirs - Ath
Professeur d'anglais - Izegem
Professeur de physique - Micheroux
Professeur d'expression orale - anglais - Hamme-Mille
Professeur de compréhension orale - anglais - Courtrai
Professeur de français - Dinant
Professeur d'anglais - Plombières
Professeur d'anglais - Flobecq
Professeur de physique - chimie - Baelen
Professeur de maths - Merdorp
Professeur de méthodologie - Arlon
Professeur d'aide aux devoirs - Soignies
Professeur de compréhension orale - anglais - Deinze
Professeur de physique - Racour
Professeur d'anglais - Grammont
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.