Professeur d'expression orale - anglais - Jurbise
Professeur de maths - Momignies
Professeur de physique - chimie - Stoumont
Professeur de physique - chimie - Bouge
Professeur d'anglais - Bettincourt
Professeur de physique - Hamois
Professeur de soutien scolaire - Falisolle
Professeur d'expression orale - anglais - Bouffioulx
Professeur de soutien scolaire - Laeken
Professeur de compréhension orale - anglais - Huy
Professeur de soutien scolaire - Spiennes
Professeur de physique - Celles
Professeur de compréhension orale - anglais - Crisnée
Professeur de compréhension orale - anglais - Soignies
Professeur d'aide aux devoirs - Gedinne
Professeur d'expression orale - anglais - Bertogne
Professeur de méthodologie - Villers-La-Ville
Professeur de physique - chimie - Grimbergen
Professeur de français - Bois-D'Haine
Professeur de maths - Hautrage
Professeur d'anglais - Assesse
Professeur de méthodologie - Pont-à-Celles
Professeur d'aide aux devoirs - Wauthier-Braine
Professeur de méthodologie - Angleur
Professeur de physique - chimie - Herve
Professeur de physique - chimie - Baudour
Professeur de physique - chimie - Villers-Saint-Amand
Professeur de compréhension orale - anglais - Chaumont-Gistoux
Professeur de maths - Quévy
Professeur d'aide aux devoirs - Surice
Comment classons-nous les offres ?
Classement des offres d'emploi
Pour vous proposer les résultats les plus pertinents, notre moteur de recherche applique un processus en deux étapes :
1. Filtrage : les offres sont d'abord filtrées en fonction de vos critères de recherche (mots-clés, rayon, type de contrat et salaire). Toute offre ne répondant pas à ces critères obligatoires est exclue des résultats.
2. Classement : les offres restantes sont classées selon un score de pertinence composite calculé à partir des facteurs suivants :
Pertinence textuelle : nous analysons la correspondance entre vos mots-clés et l'annonce. Les correspondances dans le titre du poste ont le poids le plus élevé, suivies par la description courte et le texte général.
Récence et proximité : les nouvelles offres et celles situées plus près de votre lieu de recherche sont prioritaires. Le score diminue à mesure que la date de publication s'éloigne ou que la distance augmente.
Priorisation commerciale : certaines offres peuvent être priorisées en raison d'accords commerciaux. Cela concerne les 'TopJobs' (promotions payantes), les employeurs utilisant un 'boost' ou les offres publiées directement par nos partenaires par rapport aux sources externes.